病假期間工資按職工月工資收入的50%計(jì)發(fā);連續(xù)工齡≥3年者，病假期間工資按職工月工資收入的60%計(jì)發(fā)。

2、越老越值錢.會(huì)計(jì)工作專業(yè)性?強(qiáng) ,年齡越大業(yè)務(wù)水平越高,工資待遇會(huì)更高.

，免費(fèi)試學(xué)，不滿意退款

移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。

2. 相關(guān)性

企業(yè)在新的會(huì)計(jì)年度，一般都面臨賬簿更新的問題，在這個(gè)過程中，要注意以下問題。

3、會(huì)計(jì)類在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。

第四步：?jiǎn)⒂糜啽臼綆げ緫?yīng)第頁(yè)起頁(yè)止順序編定號(hào)碼跳頁(yè)、缺號(hào)；使用頁(yè)式帳簿應(yīng)按帳戶順序編本戶頁(yè)號(hào)碼各帳戶編列號(hào)碼應(yīng)填帳戶目錄帳戶名稱頁(yè)登入目錄內(nèi)并粘貼索引紙（帳戶標(biāo)簽）寫明帳戶名稱利檢索

稅務(wù)會(huì)計(jì)要以國(guó)家現(xiàn)行稅法為準(zhǔn)繩，又要按會(huì)計(jì)法規(guī)作會(huì)計(jì)處理，還要在財(cái)務(wù)報(bào)告中正確披露有關(guān)稅務(wù)會(huì)計(jì)信息。它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是相互補(bǔ)充、相互服務(wù)、相互依存的關(guān)系。兩者作為企業(yè)會(huì)計(jì)的重要組成部分，只有相互配合、相互協(xié)調(diào)，才能完成各自的具體目標(biāo)，并為企業(yè)共同的目標(biāo)服務(wù)。

（3）合理選擇納稅方案，科學(xué)進(jìn)行稅務(wù)籌劃

對(duì)象是指觀察或思考的客體。會(huì)計(jì)的基本職能是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督內(nèi)容的高度概括就是會(huì)計(jì)對(duì)象。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

貨物成本為60000元。

通常由公司法務(wù)部或財(cái)務(wù)部管理，當(dāng)然要附帶審批單，所有相關(guān)人事都已同意的情況下加蓋。

5.發(fā)票專用章的管理

事中監(jiān)督是指對(duì)正在發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，通過會(huì)計(jì)核算方法，在審查經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否取得合法業(yè)務(wù)憑證等的基礎(chǔ)上，通過會(huì)計(jì)系統(tǒng)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否存在與計(jì)劃（或預(yù)算）等事前制訂的目標(biāo)發(fā)生偏差或失誤等情況發(fā)生，做到“糾偏防誤”，使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)按照既定目標(biāo)運(yùn)行。

會(huì)計(jì)”和“財(cái)務(wù)”這兩個(gè)概念因?yàn)榻?jīng)常一同出現(xiàn)，所以聽起來像對(duì)孿生兄弟。

上述認(rèn)定條件中：

需要注意的是，在各省、自治區(qū)、直轄市具體組織會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的過程中，會(huì)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況做一些調(diào)整，如考試內(nèi)容占的比例、選用的會(huì)計(jì)軟件等都可能有

例如，為了反映和監(jiān)督企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的增減變動(dòng)，需要設(shè)置“庫(kù)存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“原材料”、“固定資產(chǎn)”、“無形資產(chǎn)”等會(huì)計(jì)科目。

<圖>提示