但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯?wèn)題，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專(zhuān)業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
4．收入的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)
女生學(xué)會(huì)計(jì)的十大好處：
1、門(mén)檻較低。沒(méi)有任何限制。任何學(xué)歷的人都可以考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，拿到從業(yè)資格證就可以進(jìn)了會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻。
2、越老越值錢(qián)。會(huì)計(jì)工作專(zhuān)業(yè)性?強(qiáng) ，年齡越大業(yè)務(wù)水平越高，工資待遇會(huì)更高。
3、工作穩(wěn)定。因?yàn)樨?cái)務(wù)是公司的商業(yè)秘密，任何單位都希望會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)少一些，所以一般情況下老板不會(huì)炒會(huì)計(jì).
4、工作輕松。大多數(shù)時(shí)間坐辦公室，不要風(fēng)吹日曬。不要干體力活，只要?jiǎng)觿?dòng)腦子，動(dòng)動(dòng)鍵盤(pán)，非常輕松?；旧喜挥眉影啵绻桓韶?cái)務(wù)工作，可以下班就回家做飯帶小孩。雙休，可以帶小孩出去玩。
5、工作重要，在單位會(huì)受到人們的尊重。和老板的溝通比較多，有事好商量。
6、發(fā)展空間大。只要努力，完全可能發(fā)展到很高有水平。一般會(huì)計(jì)員月工資2、3千左右，但財(cái)務(wù)經(jīng)理工資可以達(dá)到幾萬(wàn)甚至十幾萬(wàn)。關(guān)鍵是看個(gè)人能力。
7、對(duì)外表要求不高。主要是對(duì)專(zhuān)業(yè)和品德的要求比較高。不是很漂亮的只要基本素質(zhì)高，品德好，都會(huì)得到尊重。
8、從業(yè)資格全國(guó)通用，即使工作調(diào)轉(zhuǎn)也無(wú)妨。
9、學(xué)會(huì)計(jì)對(duì)自己未來(lái)創(chuàng)業(yè)將會(huì)非常有利的。學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí)，懂得理財(cái)，更是終身受益。
10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，更適合做會(huì)計(jì)工作。
費(fèi)用化的后續(xù)支出
夏新電子1998年的中期報(bào)告在證券市場(chǎng)引起廣泛的質(zhì)疑，監(jiān)管部門(mén)和很多投資者認(rèn)為這是典型的盈余管理，違反會(huì)計(jì)規(guī)定。
美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則只是在很罕見(jiàn)和高度限制性的情況下才允許銷(xiāo)售成本出現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表上。SEC將這樣的實(shí)務(wù)限制在那些在穩(wěn)定的商業(yè)環(huán)境中經(jīng)營(yíng)，并且提供了充分的證據(jù)表明所提及的銷(xiāo)售成本能夠以未來(lái)銷(xiāo)售的形式重新獲得的公司。
中期財(cái)務(wù)報(bào)告的確認(rèn)與計(jì)量：
1.中期財(cái)務(wù)報(bào)告的確認(rèn)與計(jì)量的基本原則
(1)中期財(cái)務(wù)報(bào)告中各會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量原則應(yīng)當(dāng)與年度財(cái)務(wù)報(bào)表所采用的原則相一致。
(2)在編制中期財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，中期會(huì)計(jì)計(jì)量應(yīng)當(dāng)以年初至本中期末為基礎(chǔ)。
(3)企業(yè)在中期不得隨意變更會(huì)計(jì)政策。
2.季節(jié)性、周期性或者偶然性取得的收入的確認(rèn)和計(jì)量
第八條 球員技術(shù)資產(chǎn)攤銷(xiāo)期限的計(jì)算：
答:CD解析:選項(xiàng)A，已達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)但尚未辦理竣工決算的在建工程，應(yīng)按暫估價(jià)值確認(rèn)為企業(yè)的固定資產(chǎn)；選項(xiàng)B，企業(yè)購(gòu)入環(huán)保設(shè)備應(yīng)作為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理和核算。
【例3-1】從銀行提取現(xiàn)金10 000元，以備發(fā)放職工薪酬。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景
會(huì)計(jì)一定要注意基礎(chǔ)工作，會(huì)計(jì)公司的客戶(hù)大部分客戶(hù)都是不懂會(huì)計(jì)的，但是也不能因此而馬虎。
（3）注重實(shí)踐。所有的會(huì)計(jì)理論對(duì)于任何行業(yè)、企業(yè)都是適用的，但是每個(gè)行業(yè)，甚至同行業(yè)內(nèi)的不同企業(yè)因?yàn)榻?jīng)營(yíng)模式不同，所以在財(cái)務(wù)工作方面多多少少存在差異，實(shí)踐多了，經(jīng)驗(yàn)就豐富，所以，一定要多接觸實(shí)務(wù)工作，這樣才能游刃有余。例如，納稅申報(bào)，如何根據(jù)企業(yè)情況合理避稅、調(diào)節(jié)納稅，為企業(yè)爭(zhēng)取更多的流動(dòng)資金，就是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作。
4、新教材中加了政府會(huì)計(jì)的內(nèi)容，政府會(huì)計(jì)是一門(mén)用于確認(rèn)、計(jì)量、記錄政府受人民委托管理國(guó)家公共事務(wù)和國(guó)家資源、國(guó)有資產(chǎn)的情況，報(bào)告政府公共財(cái)務(wù)資源管理的業(yè)績(jī)及履行受托責(zé)任情況的專(zhuān)門(mén)會(huì)計(jì)。
其他計(jì)量單位，如重量、長(zhǎng)度、容積、臺(tái)、件等，只能從一個(gè)側(cè)面反映企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，無(wú)法在量上進(jìn)行匯總和比較，不便于會(huì)計(jì)計(jì)量和經(jīng)營(yíng)管理。
職業(yè)現(xiàn)狀：
（1）外來(lái)原始憑證，顧名思義，它是來(lái)自外部單位，是與本企業(yè)發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系的對(duì)方單位所提供的，如購(gòu)貨發(fā)票、支付水電費(fèi)收據(jù)、員工因公外出的車(chē)票等。
中間章節(jié)如：非貨幣性資產(chǎn)互換、股份支付、借款費(fèi)用、債務(wù)重組、政府補(bǔ)助，都需要分為多種不同的情形，我們把每個(gè)項(xiàng)目的不同情形作個(gè)比較，這幾個(gè)章節(jié)我們就能完全記住。通過(guò)這種宏觀(guān)的章節(jié)之間的對(duì)比可以加速記憶，當(dāng)然這個(gè)是我的方法，其他人或許有更好的方法。
技能七：財(cái)務(wù)人要善于溝通