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更新時(shí)間:2025-03-13 04:54:02        瀏覽次數(shù):277        返回列表

(一)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理

統(tǒng)計(jì)來看,目前學(xué)員的擔(dān)憂主要存在兩個(gè)層面:

①未實(shí)現(xiàn)匯兌損益:按照會(huì)計(jì)制度的要求,在會(huì)計(jì)期末編制報(bào)時(shí),要把所有以外幣表示的貨幣資金和債權(quán)債務(wù)按編表日的外匯匯率折合為人民幣,如外幣現(xiàn)鈔、外幣存款、應(yīng)收外幣債權(quán)、應(yīng)付外幣債務(wù)等。這種折算只是貨幣計(jì)量尺度發(fā)生了變化,但外幣交易業(yè)務(wù)并沒有實(shí)際發(fā)生,所發(fā)生的匯兌損益也就是沒有實(shí)現(xiàn)的。

1月20日,經(jīng)銀行審批同意后,銀行將200萬元資金劃入企業(yè)賬戶中,則企業(yè)擁有的資產(chǎn)將增加200萬元,企業(yè)的負(fù)債也將增加200萬元。如表3-2所示。

(8)未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料,致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為;

⑥設(shè)置數(shù)量核算科目。設(shè)定需要進(jìn)行數(shù)量核算的科目,以及數(shù)量核算計(jì)量單位。

(3)設(shè)置各輔助核算項(xiàng)目。定義并對(duì)往來單位、部門、項(xiàng)目進(jìn)行編碼。

(4)設(shè)置外幣幣種及匯率。

(5)錄入科目期初余額。將各個(gè)科目及輔助核算項(xiàng)目,在開始使用會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行核算時(shí)的科目余額及發(fā)生額等相關(guān)數(shù)據(jù)輸入軟件系統(tǒng),它是手工會(huì)計(jì)核算和計(jì)算機(jī)核算的銜接點(diǎn)。

(6)科目余額試算平衡??颇科诔跤囝~錄入完畢后,使用軟件提供的功能進(jìn)行試算平衡。

(7)設(shè)置憑證類別。設(shè)置使用的憑證類別一般劃分為收款憑證、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證。

4.2.5 定額備用金控制

企業(yè)簽訂了一項(xiàng)2000萬元的借款合同,合同簽訂日是否應(yīng)在賬上確認(rèn)負(fù)債?合同簽訂日并不確認(rèn)負(fù)債,只有當(dāng)銀行款項(xiàng)到賬后才確認(rèn)。

B先生個(gè)人所得為300萬元,比照個(gè)人所得稅法的“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得”應(yīng)稅項(xiàng)目,適用5%—35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率,按規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

(3)資產(chǎn)是由企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的。

①一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交。

實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書是目前中國會(huì)計(jì)培訓(xùn)界的實(shí)際操作技能證書,也是目前中國能證明會(huì)計(jì)人員實(shí)操能力的證書.證書分為初、中、高三個(gè)級(jí)別,會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以根據(jù)自身?xiàng)l件及要求考取相應(yīng)級(jí)別的證書.

不想成為將軍的士兵不是好士兵。初入職場的你,也許正躊躇滿志,也許正滿頭霧水。那么,如何在激烈的競爭中,把握好機(jī)遇,讓自己成為一名出色的會(huì)計(jì)人員,并能從基層崗位走向高層的財(cái)務(wù)管理人員甚至CFO呢?或者以財(cái)務(wù)為跳板,轉(zhuǎn)向企業(yè)的管理者呢?

二、發(fā)行普通股股票  股票是股份公司為籌集股權(quán)資本而發(fā)行的有價(jià)證券,表明股東按其持有的股份享有權(quán)益和承擔(dān)義務(wù)的可轉(zhuǎn)讓投資憑證。

會(huì)計(jì)資格考試由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織,每年報(bào)名人數(shù)均在100萬人以上,是報(bào)考人數(shù)最多、規(guī)模最大的全國性專業(yè)技術(shù)資格考試之一。全國會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)成為我國測評(píng)會(huì)計(jì)人才知識(shí)、能力的主要途徑和選拔培養(yǎng)出色會(huì)計(jì)人才的重要方式之一。截至2015年底,全國會(huì)計(jì)資格考試已經(jīng)組織了23次,有

并要及時(shí)報(bào)告,把本單位的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)營情況向會(huì)計(jì)信息使用者報(bào)告,為會(huì)計(jì)信息使用者提供決策有用信息。

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