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盈余公積的形成與投資人的投資行為無關(guān)，它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的總利潤(rùn)的一部分，是按照一定比例從利潤(rùn)中提取而形成的。

CPA的含金量還體現(xiàn)在它高超的專業(yè)水平上。目前來講，行業(yè)發(fā)展對(duì)高級(jí)財(cái)會(huì)人才的需求一直在增加，中國(guó)缺少很多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)，可以為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，而CPA的專業(yè)性又滿足很多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求。

3、會(huì)計(jì)類在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生。

同樣，在西方的古代文明中，巴比倫、埃及、印度與希臘都曾留下了對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)的詳細(xì)記載。

（3）會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)方法：它是指通過會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)分析等提供的會(huì)計(jì)信息，結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境等諸多因素，運(yùn)用一定的預(yù)測(cè)技術(shù)和方法，對(duì)會(huì)計(jì)主體未來有關(guān)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)情況的未來趨勢(shì)作出估計(jì)，為決策提供可選擇方案。

應(yīng)注意的是，患病停工6個(gè)月以上的職工，如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者，應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，但不能高于該職工月工資。

本書由郭慧等編著，其他參與編寫和資料整理的人員有唐思均、談進(jìn)、陳德偉、胡長(zhǎng)清、張小剛、趙華生、朱虹穎、錫林寶力爾、李克、劉桂珍、張啟玉、張友、趙桂芹等，在此一并表示感謝！

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為了明確責(zé)任，會(huì)計(jì)人員辦理工作交接時(shí)，必須有專人負(fù)責(zé)監(jiān)交。通過監(jiān)交，保證雙方都按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理交接手續(xù)，防止流于形式，保證會(huì)計(jì)工作不因人員變動(dòng)而受影響；保證交接雙方處在平等的法律地位上享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，不允許任何一方以大壓小，以強(qiáng)凌弱，或采取非法手段進(jìn)行威脅。

作為基礎(chǔ)性知識(shí)，本部分內(nèi)容在考試中所占分值比重很小。但是，其中的基本概念和理論是學(xué)習(xí)和理解后續(xù)各章內(nèi)容的基石，后續(xù)各章內(nèi)容是該部分內(nèi)容的具體運(yùn)用和延伸。

第一節(jié)　固定資產(chǎn)的確認(rèn)和初始計(jì)量

③移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第一章：初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》串講課程

價(jià)值運(yùn)動(dòng)從哪里來？?jī)r(jià)值運(yùn)動(dòng)從本企業(yè)內(nèi)部來，使資產(chǎn)減少；價(jià)值運(yùn)動(dòng)到哪里去？?jī)r(jià)值運(yùn)動(dòng)轉(zhuǎn)化為另一種資產(chǎn)，使資產(chǎn)增加。

主要包括國(guó)務(wù)院有關(guān)財(cái)政工作的規(guī)定、財(cái)政預(yù)算管理制度、稅收制度等。