那么減值計提和損失確認，究竟是該還是不該？事情的真相又是怎樣呢？據(jù)該公司財務報告披露，2009年度單項金額不重大但單獨進行減值測試的應收賬款期初余額為7521952.38元，期末余額為5415108.36元，收回以前年度估計很可能收不回而已全額計提壞賬準備的應收款項2106844.02元，當年收回比例為28%。

會計電算化主要是應用電子計算機代替人工進行記賬、算賬、查賬、報賬，以及部分替代人工完成會計信息的處理、判斷和分析的過程，即通常意義上的狹義的會計電算化。會計電算化將電子計算機技術(shù)更為廣泛和深入地運用于會計領(lǐng)域，在會計電算化事業(yè)不斷前進的過程中，經(jīng)濟事項的處理方式、范圍和速度不斷發(fā)生變化，會計理論有了新的發(fā)展，會計管理制度和辦法也逐步得到修改和完善，同時，與會計活動密切相關(guān)的財務管理、審計稅務及工商管理等也出現(xiàn)了新的變革和發(fā)展。目前，會計電算化已成為一門融會計學、管理學、電子計算機技術(shù)、信息技術(shù)為一體的交叉學科，其含義得到了進一步引申與發(fā)展，與計算機技術(shù)在會計工作中應用有關(guān)的所有工作都成為會計電算化的重要內(nèi)容，包括會計電算化人才的培訓、會計電算化制度的建立、會計電算化的宏觀管理、計算機審計、電算化會計檔案管理等。因此，廣義的會計電算化是指與電子計算機在會計工作中應用有關(guān)的所有工作。

2.會計電算化的特點

在會計中，相對應的是會計要素、記賬流程和規(guī)則，

價值運動從哪里來？價值運動從企業(yè)外部來，使企業(yè)的資本來源增加；價值運動到哪里去？價值運動歸還于原有來源之外，使資本來源減少。

在本次發(fā)行之后，當公司因送紅股、轉(zhuǎn)增股本、增發(fā)新股或配股、派息等情況（不包括因可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股增加的股本）使公司股份發(fā)生變化時，將按下述公式進行轉(zhuǎn)股價格的調(diào)整：

資產(chǎn)按流動性分為流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)兩大類。

說起會計，可以說是歷史悠久了。

本部分內(nèi)容具有很強的綜合性，考生在平時學習時應先將各個知識點逐個突破，然后再有側(cè)重點地做一些綜合演練，以提高解題能力。

如圖所示，在2012~2013賽季結(jié)束時，曼徹斯特聯(lián)隊結(jié)余的Players' Registrations數(shù)值是1.199億英鎊，甚至只比皇馬買貝爾的數(shù)值沒高出多少，絕對不是福布斯什么雜志里提到的球員總身價大幾億英鎊。由此可見，球員的無形資產(chǎn)價值的計算和賬面上的轉(zhuǎn)會費大有不同。

在重置成本計量下，資產(chǎn)按照現(xiàn)在購買相同或者相似資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額計量；負債按照現(xiàn)在償付該項債務所需支付的現(xiàn)金或者現(xiàn)金等價物的金額計量。

出納會計：真實環(huán)境、真實業(yè)務、真實流程、真實票據(jù)、自己動手，親自操作出納崗位的各項業(yè)務。各種結(jié)算方式的單證、辦理流程實例講解、操作；各種結(jié)算方式在企業(yè)實際經(jīng)營中的應用。

一、會計主體

3. 會計分期

由此可見，企業(yè)只有實現(xiàn)了利潤，才能提取盈余公積。因此，盈余公積屬于企業(yè)的經(jīng)營增值，是企業(yè)內(nèi)部的積累。盈余公積可以用來彌補虧損、轉(zhuǎn)增資本（或股本），或者發(fā)放現(xiàn)金股利。

統(tǒng)計來看，目前學員的擔憂主要存在兩個層面：

時代的需要：

進行會計核算與實施會計監(jiān)督兩種基本職能是相輔相成的：正確核算的會計資料是會計監(jiān)督的依據(jù)；有效的會計監(jiān)督才能發(fā)揮會計核算的作用。

本書以會計實際操作流程為主線，重點介紹會計理論基礎(chǔ)知識的同時，結(jié)合實例向讀者闡述會計工作的各個環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括以下幾個方面。

行政事業(yè)單位會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是財務管理工作的重要基礎(chǔ)，此工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系整個單位（部門）的經(jīng)濟運轉(zhuǎn)，甚至會影響到財務管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計人員，在工作中發(fā)現(xiàn)，部分行政事業(yè)單位由于會計基礎(chǔ)工作較薄弱，會計人員業(yè)務知識欠缺等，嚴重影響了單位的財務管理。經(jīng)濟責任審計中，被審計對象因此被認定為負有領(lǐng)導責任或主管責任時，他們覺得“冤枉”。其表現(xiàn)形式：

一、會計人員無證上崗、“半路出家”。有些單位的會計人員既不是學財務相關(guān)專業(yè)，又不具有會計資格從業(yè)證書，缺乏會計、財務等基礎(chǔ)知識，工作中照著葫蘆畫瓢，對會計科目勾稽關(guān)系不清楚，沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會計管理方式。比如，用鉛筆記賬，賬務處理不清楚，往來帳不設明細，固定資產(chǎn)購置不及時入賬等，有的甚至未設置會計賬目，會計原始憑證用信封裝存。

二、會計人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領(lǐng)導既對會計崗位重視，又對會計業(yè)務工作不了解，會計人員更換比較隨意。有些單位人事變動頻繁，個別單位三年更換了三位會計，甚至有的單位沒設專職會計由其他人員兼職，造成“新官不理舊賬”、“當一天和尚撞一天鐘”的思想，使得單位賬目不銜接，管理混亂。

三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財務管理方面沒有制定內(nèi)部控制制度及相關(guān)的崗位責任制度和問責制度，特別是針對資金保全責任等沒有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因，許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象，如單位出納兼任記賬，出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實行“一支筆”審批制度，對費用報銷流程多采取“先審批后審核”的程序，使單位內(nèi)部的財務監(jiān)督、業(yè)務流程流于形式，約束力較差，影響了資金的使用效果。

例如，要求企業(yè)對售出商品所提供的產(chǎn)品質(zhì)量保證確認一項預計負債，就體現(xiàn)了會計信息質(zhì)量的謹慎性要求。