更新時(shí)間:2025-05-25 13:18:02 瀏覽次數(shù):783 返回列表
第九類:負(fù)債要素減少,所有者權(quán)益要素等額增加,資產(chǎn)要素不變 【例3-9】公司按規(guī)定將應(yīng)付債券10 000元轉(zhuǎn)換為實(shí)收資本。
回答:
會(huì)計(jì)計(jì)量屬性主要包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值五種。
擁有國(guó)內(nèi)高中畢業(yè)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員均可報(bào)考。
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本知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容導(dǎo)航:負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的,預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)
正文:負(fù)債的定義及其確認(rèn)條件
③設(shè)置會(huì)計(jì)科目的余額方向。
這個(gè)問題主要是針對(duì)職工福利費(fèi)要不要單獨(dú)建賬而提出的。國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》中明確規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè),進(jìn)行準(zhǔn)確核算。
”因此,財(cái)務(wù)管理是一種企業(yè)管理的思想、方法,而會(huì)計(jì)應(yīng)該說更偏向一種技術(shù),是處理信息的程序。
一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕
其中:P0為初始轉(zhuǎn)股價(jià),n為送股率,k為增發(fā)新股或配股率,A為增發(fā)新股價(jià)或配股價(jià),D為每股派息,P1為調(diào)整后轉(zhuǎn)股價(jià)。
會(huì)計(jì)主體,又稱為會(huì)計(jì)實(shí)體、會(huì)計(jì)個(gè)體。
本章首先講解了會(huì)計(jì)等式,然后在介紹復(fù)式記賬法的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)介紹借貸記賬法的記賬符號(hào)、賬戶結(jié)構(gòu)、記賬規(guī)則和試算平衡;最后介紹了會(huì)計(jì)分錄的概念、分類和編制步驟等內(nèi)容。
財(cái)務(wù)報(bào)表分析:通過財(cái)務(wù)比率分析,對(duì)公司的流動(dòng)性、償付能力和營(yíng)運(yùn)發(fā)展進(jìn)行相關(guān)的推斷,對(duì)公司財(cái)務(wù)健康狀況提供精準(zhǔn)決策信息。
培養(yǎng)目標(biāo):
會(huì)計(jì)電算化:包括第9章。隨著財(cái)務(wù)軟件在企業(yè)中的廣泛應(yīng)用,會(huì)計(jì)人員應(yīng)如何快速應(yīng)對(duì)該問題呢?
4、通過思維導(dǎo)圖串聯(lián)記憶
增發(fā)新股或配股:P1=(P0+A×k)/(1+k);
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