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根據《企業(yè)會計準則——基本準則》第三十三條的規(guī)定，費用是指企業(yè)在日?；顒又邪l(fā)生的、會導致所有者權益減少的、與向所有者分配利潤無關的經濟利益的總流出。

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(4)發(fā)送貨物與記賬相互獨立，防止商品被盜竊并通過篡改記錄加以掩飾; (5)收取貨款與銷售收入、應收賬款記錄相互獨立，防止客戶所付款項被貪污并篡改加以掩飾; (6)批準銷售退回與折讓業(yè)務和記賬業(yè)務相互獨立，防止收到的貨款被貪污;

財務部門的工作和其他部門的工作都是全面財務管理的一個環(huán)節(jié)，而不是全部。當某個環(huán)節(jié)出現問題時，下一個環(huán)節(jié)就會反映（監(jiān)督）出來，特別是財務部門是最終反映監(jiān)督的部門，都是事后才能知道的，這個時候有跨部門管理權限的領導就要承擔管理的責任，去協調妥善處理這些問題，甚至追究相關人員的責任，而要避免責怪下一環(huán)節(jié)（監(jiān)督部門）的責任，否則傷了人心，傷了人氣。所以，作為總經理一定要很清晰的認識到，財務管理工作僅僅依托財務部門已經適應不了企業(yè)發(fā)展管理的需要，應當明確各部門負責人的工作范圍包括本轄范圍的財務管理工作，并提倡“各部門負責人都是‘財務經理’”的管理理念，以期提高各部門負責人承擔財務管理責任。

當然，對于正在學校中就讀的學生，會計的學習更加不可少。

從1991年實施注冊會計師統(tǒng)一考試以來，深圳有近5000人通過了注冊會計師考試，取得了注冊會計師資格，其中非在業(yè)的注冊會計師超過一半，且不斷呈上升趨勢。作為緊俏人才，注冊會計師就業(yè)前景不斷看漲，在深圳，注冊會計師平均年薪達到30萬元。

出納人員由于工作調動、崗位輪換、外出學習、休假、出差等原因，離開出納崗位是常有的事。對于出納人員離崗變動，要視不同情況，區(qū)別對待處理。

（一）出納人員調動工作時，應嚴格辦理交接手續(xù)。工作調動，意味著出納人員將永久離開原單位出納崗位，按財務制度要求，必須在規(guī)定的期限內，嚴格、認真、全面地辦理交接手續(xù)，否則，不得離職。移交后，如發(fā)現原經管的出納業(yè)務有違反財會制度和財經紀律等問題，仍由原移交人負責。

二是所屬單位負責人不能盡快監(jiān)交，需要由主管單位派人督促監(jiān)交。如主管單位責成所屬單位撤換不合格的會計機構負責人（會計主管人員），所屬單位負責人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時，主管單位就應派人督促會同監(jiān)交等。

（） 18．負債也叫債權人權益，債權人對企業(yè)資產擁有優(yōu)先求償權，所有者權益是一種剩余權益。

會計實務：包括第3～7章。介紹以會計日常工作流程為主線，從企業(yè)建賬、填制憑證、登記賬簿到編制會計報表，結合實例，向大家直觀介紹如何進行會計實操，以及為一些常見問題提供解決辦法。

5、工作重要,在單位會受到人們的尊重.和老板的溝通比較多,有事好商量.

例題19·單選題:甲公司某項固定資產已完成改造，累計發(fā)生的改造成本為400萬元，拆除部分的原價為200萬元。改造前，該項固定資產原價為800萬元，已計提折舊250萬元，不考慮其他因素，甲公司該項固定資產改造后的賬面價值為（　）萬元。A.750 B.812.5 C.950 D.1000

所以不管你從事何種行業(yè)，身為企業(yè)何職，了解一定的會計知識，都將給個人帶來巨大的幫助。

年度終了，企業(yè)還應將“本年利潤”科目的本年累計余額轉入“利潤分配——未分配利潤”科目。如“本年利潤”為貸方余額，借記“本年利潤”科目，貸記“利潤分配——未分配利潤”科目;如為借方余額，做相反的會計分錄。結轉后“本年利潤”科目應無余額。