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（1）通用憑證。它的格式統(tǒng)一，一般在某一地區(qū)、行業(yè)或是全國(guó)通用，由相關(guān)部門統(tǒng)一印刷。日常見(jiàn)到最多的就是銀行的轉(zhuǎn)賬結(jié)算憑證等。這種憑證一般就是上面所提到的外來(lái)憑證。

這3張報(bào)表是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心，所有的數(shù)字經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè)的處理系統(tǒng)最終都體現(xiàn)于這3張報(bào)表之中。

會(huì)直接加速你人生規(guī)劃前進(jìn)的速度，

任何企業(yè)都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)是企業(yè)決策的依據(jù)之一，也是影響企業(yè)成功與否的重要條件。經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，越需要會(huì)計(jì)這種經(jīng)濟(jì)語(yǔ)言交流和傳遞，而公開(kāi)公信公 證注會(huì)則是信息傳播的載體。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化,中國(guó)正以更大力度加入這一進(jìn)程中,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展給中介機(jī)構(gòu)帶來(lái)機(jī)遇與挑戰(zhàn),中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺乏的不是 專業(yè)化知識(shí),而是與世界接軌的國(guó)際運(yùn)行規(guī)則.我認(rèn)為國(guó)內(nèi)的cpa缺乏的是對(duì)外語(yǔ)的掌握與國(guó)際規(guī)則的了解,而非專業(yè)技能的欠缺.只要國(guó)內(nèi)cpa加強(qiáng)在此方面 的努力.我相信是不遜于國(guó)外cpa的.中國(guó)改革20多年在許多領(lǐng)域都有長(zhǎng)足的發(fā)展,我相信在此領(lǐng)域仍舊不會(huì)遜色于國(guó)外cpa。正所謂水漲船高，中國(guó)的入世 必然要對(duì)這一行業(yè)有所沖擊，但如果沒(méi)有挑戰(zhàn)，不看到差距，將很難提高。入世之后必然會(huì)將現(xiàn)在還不尚健全的一些東西以質(zhì)的變化，所以無(wú)須擔(dān)憂，因?yàn)橹袊?guó)的注 會(huì)前途將一片光明，只是時(shí)間的問(wèn)題!!!

（四）收入

所謂“大部分”，通常掌握在租賃期占租賃資產(chǎn)使用壽命的75%以上。這樣，會(huì)計(jì)上就認(rèn)為租賃資產(chǎn)“屬于”承租方了，需要如同自己購(gòu)置的資產(chǎn)一樣進(jìn)行處理。

恒企嚴(yán)格按照教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)規(guī)律精心施教，結(jié)合會(huì)計(jì)人員的實(shí)際需求、學(xué)員的自身情況，將理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，使會(huì)計(jì)人員掌握如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)實(shí)際操作中的不足，并且通過(guò)培訓(xùn)的仿真性，使培訓(xùn)內(nèi)容更加系統(tǒng)化，在完善學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時(shí)將培訓(xùn)的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)人員的知識(shí)更新、技能補(bǔ)充、思維變革、觀念轉(zhuǎn)化、知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的教育，使會(huì)計(jì)人員更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。

考生在備考不同學(xué)科的時(shí)候要根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn)分類記憶，比如中級(jí)經(jīng)濟(jì)法偏文科，很多的法律條文看似難懂但其實(shí)只要轉(zhuǎn)換角度，抓住重點(diǎn)，多看幾遍還是可以做到理解記憶的。中級(jí)財(cái)務(wù)管理偏理，公式的記憶不能脫離習(xí)題的練習(xí)。在學(xué)習(xí)文理科目的時(shí)候一定是存在不同側(cè)重的，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法才能更快掌握。

6、年終利潤(rùn)分配及有關(guān)所得稅的計(jì)算、交納等方法；

1. 今后所有會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須參加繼續(xù)教育新規(guī)：第三十七條 本規(guī)定所稱的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，包括：(一)持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)的會(huì)計(jì)人員;(二)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)且從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員;(三)其他從事會(huì)計(jì)工作的會(huì)計(jì)人員。繼續(xù)教育的對(duì)象有了重大的改變，其中第一條明確了持有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱證的小伙伴都要參加繼續(xù)教育。第二點(diǎn)和第三點(diǎn)明確說(shuō)明，不管是否持有會(huì)計(jì)證，只要從事會(huì)計(jì)工作都需要參加繼續(xù)教育，可見(jiàn)新規(guī)更接地氣、更全面。

（一）用于非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目、免征增值稅項(xiàng)目、集體福利或者個(gè)人消費(fèi)的購(gòu)進(jìn)貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)；

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

怎么看會(huì)計(jì)的稅務(wù)水平呢?就看他對(duì)所得稅的掌握程度。因?yàn)樗枚惖囊笞疃?，它跟每個(gè)企業(yè)都有關(guān)系，什么允許扣除，什么不許扣除，稅務(wù)稽查來(lái)查賬，重點(diǎn)也看這些。咱們不圖偷稅，也不能在稅收上遭罪。

期間費(fèi)用的上升是影響企業(yè)利潤(rùn)下降的主要原因。我們?cè)诜治?、閱讀報(bào)表時(shí)也可以從費(fèi)用與收入、利潤(rùn)的對(duì)比情況對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況作進(jìn)一步評(píng)估。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就業(yè)市場(chǎng)的需求實(shí)際情況，各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)增速的進(jìn)一步減速，在很大程度上限制了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)固發(fā)展，財(cái)務(wù)人才存量和供給量較多。