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預(yù)收賬款項(xiàng)目反映企業(yè)按照合同規(guī)定向采購(gòu)商預(yù)收的銷(xiāo)售貨物的款項(xiàng)。

順應(yīng)國(guó)家號(hào)召，共促財(cái)會(huì)人轉(zhuǎn)型

會(huì)計(jì)，從本意上講就是算計(jì)的學(xué)問(wèn)。

最常見(jiàn)的會(huì)計(jì)期間是1年，按照公歷的1月1日起至12月31日止。

1.1.2　會(huì)計(jì)職業(yè)資格的取得

技能課程共有六門(mén)課程，涵蓋會(huì)計(jì)師所涉及的知識(shí)領(lǐng)域及必須掌握的技能，具體課程有《技能課程》〔FUNDAMENTALS——SKILLS〕、《公司法與商法》〔Corporate and BusinessLaw（CL）〕、《業(yè)績(jī)管理》〔Performance Management（PM）〕、《稅務(wù)》〔Taxation（TX）〕、《財(cái)務(wù)報(bào)告》〔Financial Repporting（FR）〕、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》〔Auditand Assurance（AA）〕、《財(cái)務(wù)管理》〔Financial Management（FM）〕。

有數(shù)據(jù)表明，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在一項(xiàng)名為“中國(guó)未來(lái)十年緊缺人才資源”的調(diào)查中排位第一。我國(guó)市場(chǎng)缺口還是非常巨大的。對(duì)于財(cái)務(wù)管理型崗位來(lái)說(shuō)，初級(jí)財(cái)務(wù)人員供大于求，高端人才卻千金難覓?？既∽?huì)，會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的工資待遇和發(fā)展前景。

通過(guò)設(shè)置會(huì)計(jì)科目，可以將企業(yè)紛繁復(fù)雜、性質(zhì)不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按照預(yù)先設(shè)置的會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)，轉(zhuǎn)換為有規(guī)律的會(huì)計(jì)信息。

專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)的數(shù)額只是為取得這些權(quán)利而支付的法律費(fèi)用，而無(wú)形資產(chǎn)中的商譽(yù)表示的是在企業(yè)并購(gòu)過(guò)程中，并購(gòu)企業(yè)所支付的高于被并購(gòu)企業(yè)公允價(jià)值的部分，企業(yè)自創(chuàng)的“商譽(yù)”不能計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)。

負(fù)債的此特點(diǎn)與資產(chǎn)的特點(diǎn)相對(duì)應(yīng)，意思是企業(yè)只有過(guò)去的交易或事項(xiàng)才形成負(fù)債，企業(yè)在未來(lái)發(fā)生的承諾、簽訂的合同等交易或者事項(xiàng)，不形成負(fù)債。需要指出的是，前述推定義務(wù)雖然其履行是在未來(lái)，但其依附事項(xiàng)是發(fā)生在過(guò)去，也滿(mǎn)足此特征。

(一)直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失的會(huì)計(jì)處理

……

如果企業(yè)籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流入明顯大于現(xiàn)金流出，則表示企業(yè)吸收權(quán)益資本或舉債的力度比較大?；I措來(lái)的資金要么用于投資活動(dòng)，要么用來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金的不足。

零基礎(chǔ)，想快速進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)，掌握入門(mén)基礎(chǔ)知識(shí)，為以后的會(huì)計(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)及會(huì)計(jì)行業(yè)晉升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的人群！

第七類(lèi)：資產(chǎn)和所有者權(quán)益要素同時(shí)等額減少