遵義人際關(guān)系培訓機構(gòu)，成立于2005年11月，是首家在遵義地區(qū)引入國際領(lǐng)先的參與式、互動式教學模式的培訓機構(gòu)，也是國內(nèi)素質(zhì)教育培訓工作的最早開創(chuàng)者之一！

遵義人際關(guān)系培訓機構(gòu)專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓服務(wù)，以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以相互信任、關(guān)愛，懂得付出和分享，樂于贊美和運用優(yōu)勢加強法的感恩文化、以創(chuàng)造一個又一個從不可能到可能，不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國內(nèi)領(lǐng)先的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌，締造著迅速成長的業(yè)界新品牌。

開設(shè)的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術(shù)、形象禮儀、說服力銷售、心理素質(zhì)訓練等；同時，遵義人際關(guān)系培訓機構(gòu)在人際關(guān)系、人際溝通、口才演講等方面取得了驕人業(yè)績。

很多人專業(yè)技能很強，但是與人交際、協(xié)作方面的能力相對較弱。在職位供過于求的今天，就業(yè)市場的激烈競爭實際就是人和人之間軟實力的較量。時代在召喚，國民軟素質(zhì)提高，刻不容緩!于是，遵義人際關(guān)系培訓機構(gòu)誕生了!

從開始到現(xiàn)在，我們一直專注成人和青少年軟實力的提升。通過引進、融合及自主研發(fā)，成功打造了“三大課程體系”、“七大王牌課程”、 “三大高端課程”以及各具特色的服務(wù)課程，同時在人際關(guān)系、人際溝通、口才演講等方面取得了驕人成績，填補了我國傳統(tǒng)教育和培訓市場的空白。