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  • 課程介紹

  • 學(xué)習(xí)資料

更新時(shí)間:2024-01-15 03:57:27        瀏覽次數(shù):244        返回列表

目前我國會(huì)計(jì)職稱考試分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別,實(shí)行全國統(tǒng)考,具體的報(bào)考條件參見每年的報(bào)考通知。

(3)負(fù)責(zé)銀行往來賬調(diào)節(jié)的職員應(yīng)直接從銀行取得銀行對賬單,并就銀行存款賬同銀行對賬單進(jìn)行核對調(diào)節(jié)。

5.與人力資源部門密切合作,對財(cái)務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、

利息稅其實(shí)是個(gè)人所得稅的一個(gè)稅目,即“利息、股息、紅利所得”個(gè)人所得稅。以農(nóng)行為例2012年7月6日公布的整存整取一年期年利率為3.25%,要看是哪種性質(zhì)的存款,如果是活期存款,利率為0.72%,一年后實(shí)際能得到利息為57.60元,如果是定期存款,利率為2.52%,一年后實(shí)際得到利息為201.60元。

2.獨(dú)立開發(fā)管理會(huì)計(jì)沙盤

企業(yè)在一定會(huì)計(jì)期間資金運(yùn)動(dòng)的動(dòng)態(tài)表現(xiàn),是編制利潤表的依據(jù)。

備查賬建賬的原則包括以下三項(xiàng)。

學(xué)習(xí)效果:

2009年10月通過高級(jí)職稱筆試.十多年財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)政策法規(guī);熱愛審計(jì)行業(yè),獨(dú)立帶隊(duì)處理各種審計(jì)業(yè)務(wù),熟悉中小型企業(yè)審計(jì),具有大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉日常電腦操作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).

聽稅法精講,老師帶領(lǐng)下親自辦理稅收業(yè)務(wù),工作中指導(dǎo)。

3. 發(fā)行數(shù)量:720萬張

“會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)信息化應(yīng)用能力考試”指定課程符合APOIT標(biāo)準(zhǔn),參加考試對學(xué)員掌握先進(jìn)技能、夯實(shí)就業(yè)競爭力起到很好的促進(jìn)作用。

700多萬人通過考試取得了相應(yīng)級(jí)別的合格證書。通過會(huì)計(jì)資格考試,大批出色會(huì)計(jì)人才脫穎而出,成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干,在貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、維護(hù)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序中發(fā)揮著重要的作用。

參加本書編寫的還有王璐。

(2)忽略了賬務(wù)處理程序。前面我們一再提到企業(yè)賬簿的設(shè)置是根據(jù)會(huì)計(jì)所采用的財(cái)務(wù)處理程序來進(jìn)行的,比如企業(yè)采用的是記賬憑證賬務(wù)處理程序,總賬應(yīng)該是可以按記賬憑證進(jìn)行序時(shí)登記的總賬,如果會(huì)計(jì)人員忽略這一點(diǎn),購置的總賬是科目匯總表總賬,就會(huì)導(dǎo)致建賬錯(cuò)誤。

企業(yè)一般設(shè)置“管理費(fèi)用—開辦費(fèi)”科目進(jìn)行核算,企業(yè)(商品流通)管理費(fèi)用不多的,該科目的核算內(nèi)容可并入“銷售費(fèi)用”科目核算。管理費(fèi)用的主要賬務(wù)處理有如下幾項(xiàng)。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),運(yùn)用專門的方法,對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,提供會(huì)計(jì)信息,并通過對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,做出預(yù)測、參與決策、實(shí)行監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。

3. 工作流程不同

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