第一類(lèi)：行業(yè)門(mén)檻證書(shū)以及標(biāo)配證書(shū)適合人群：在校大學(xué)生以及會(huì)計(jì)行業(yè)新人會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)是每一個(gè)會(huì)計(jì)人必須具備的證書(shū)，主要為兩本，第一本為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，為新科會(huì)計(jì)行業(yè)門(mén)檻證書(shū)，大學(xué)生以及剛剛踏入職場(chǎng)的必須具備;第二本為中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，為會(huì)計(jì)職場(chǎng)資深人士以及晉級(jí)管理崗的必備證書(shū)，滿(mǎn)足報(bào)名條件后應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)名。

決策有用性是會(huì)計(jì)的首要目標(biāo)。

（3）總賬的外表形式要采用訂本式賬簿。為保護(hù)總賬記錄的安全和完整，總賬要采用訂本式賬簿。

因此，要加強(qiáng)貨幣資金預(yù)算的可靠性控制，避免或減少預(yù)算編制的主觀性和隨意性。

所謂的“無(wú)紙化”考試，也就是脫離傳統(tǒng)的紙、筆等作答工具，考生在電腦上完成讀題、作答、提交試卷。2016年，全國(guó)共有26個(gè)地區(qū)的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試加入了無(wú)紙化考試試點(diǎn)。2017年相關(guān)政策已經(jīng)確定，會(huì)計(jì)資格無(wú)紙化考試全面實(shí)行。

按照會(huì)計(jì)人員所取得的會(huì)計(jì)職稱(chēng)不同，會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。

【第二步】會(huì)計(jì)科目的設(shè)置

同樣，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低也直接決定了對(duì)于信息使用者的價(jià)值。

<圖>【案例3-1】

它是指會(huì)計(jì)核算服務(wù)的對(duì)象或者說(shuō)會(huì)計(jì)信息所反映的特定單位或者組織（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等），它規(guī)范了會(huì)計(jì)核算工作的空間范圍。

<圖>【知識(shí)拓展】

表3-7　賬戶(hù)目錄

④ 企業(yè)不得“坐支”現(xiàn)金?！白А爆F(xiàn)金是指企業(yè)從本單位的庫(kù)存現(xiàn)金收入中直接支付。

眾所周知，2017年底國(guó)家發(fā)布了新《會(huì)計(jì)法》。作為一名合格的會(huì)計(jì)人，這其中的重要條例建議大家務(wù)必熟悉起來(lái)。今天，老師主要是發(fā)現(xiàn)：新《會(huì)計(jì)法》相當(dāng)于對(duì)2018年會(huì)計(jì)人找工作設(shè)置了新標(biāo)準(zhǔn)，不符合要求面臨被淘汰出局的風(fēng)險(xiǎn)。比如，新法對(duì)“會(huì)計(jì)主管崗位招聘”明確設(shè)置了門(mén)檻，并對(duì)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)能力及職業(yè)道德重新進(jìn)行了要求……這些都或?qū)?duì)你2018年找工作產(chǎn)生重大影響。一起來(lái)看下：

由于差異的分析需要逐日、迅速和精確的收支數(shù)目，所以預(yù)算控制可幫助資金控制效率的發(fā)揮。

移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各持一份，存檔一份。

（八）為保證會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)完整，接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的帳簿，不得自行另立新帳。

（九）會(huì)計(jì)人員因故臨時(shí)離職的，單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和領(lǐng)導(dǎo)必須指定專(zhuān)人代理，辦理臨時(shí)交接手續(xù)。超過(guò)半年以上的，應(yīng)按照會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)辦理交接手續(xù)的程序，辦理會(huì)計(jì)工作交接。

1、交接前的準(zhǔn)備工作。

本部分涉及教材第2～11章以及第13章的內(nèi)容，主要講解各具體會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量和記錄方法。