如果企業(yè)籌資活動的現(xiàn)金流入明顯大于現(xiàn)金流出，則表示企業(yè)吸收權(quán)益資本或舉債的力度比較大。籌措來的資金要么用于投資活動，要么用來彌補經(jīng)營活動現(xiàn)金的不足。

盈余公積的形成與投資人的投資行為無關(guān)，它是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動取得的總利潤的一部分，是按照一定比例從利潤中提取而形成的。

說到這不得不先提一下一個會計人從出納到財務(wù)總監(jiān)需要經(jīng)歷的幾個階段：

工業(yè)企業(yè)的再生產(chǎn)過程分為供應(yīng)過程、生產(chǎn)過程、銷售過程，在這三個過程中，資本相應(yīng)地由貨幣資產(chǎn)依次轉(zhuǎn)化為儲備資產(chǎn)、生產(chǎn)資產(chǎn)、產(chǎn)品資產(chǎn)。

（一）按其歸屬的會計要素分類

以下各類會計的崗位和相關(guān)接口人，都會涉及如圖1-2所示的問題，讀者根據(jù)各企業(yè)不同情況進(jìn)行總結(jié)，因篇幅要求不再贅述。

（5）其他一些相關(guān)費用。如籌建期間發(fā)生的辦公費、廣告費、交際應(yīng)酬費，印花稅，經(jīng)投資人確認(rèn)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的進(jìn)行可行性研究所產(chǎn)生的費用，資訊調(diào)查費、訴訟費、文件印刷費、通信費及慶典禮品費等。

貸：在建工程 30

<圖>提示

我國《企業(yè)會計制度》明確規(guī)定了企業(yè)對外提供的報表種類和格式，其特征是采取通用的報表模式。財務(wù)報告比財務(wù)報表更具靈活性，我國主要采用財務(wù)情況說明書的形式進(jìn)行表述。其他國家既有準(zhǔn)則要求披露的補充資料，如美國有按財務(wù)會計準(zhǔn)則披露的物價變動信息，又有按慣例由企業(yè)自愿披露的、形式多樣的其他財務(wù)報告，如董事長報告、簡化年度報告、總經(jīng)理關(guān)于業(yè)務(wù)的分析與討論報告等等。財務(wù)報告所包含的內(nèi)容大于財務(wù)報表，財務(wù)報表只是財務(wù)報告的一部分，但應(yīng)是其核心，財務(wù)報告和非財務(wù)信息是必要的補充。

2. 按照格式不同分類

二）非正常損失的購進(jìn)貨物及相關(guān)的應(yīng)稅勞務(wù)；

傳統(tǒng)的成本管理是以企業(yè)是否節(jié)約為依據(jù)，片面地從降低成本乃至力求避免某些費用的發(fā)生入手，強調(diào)節(jié)約和節(jié)省。傳統(tǒng)成本管理的目的可簡單地歸納為減少支出、降低成本。這就是成本論成本的狹隘觀念。

也就是把日常的經(jīng)濟事項用會計的語言表達(dá)出來。

內(nèi)資企業(yè)對會計人才的需求量是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.但是,其待遇、發(fā)展欠佳,新人月薪絕大部分集中在3000+元.大部分外資企業(yè)在同等崗位上的待遇都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出內(nèi)資企業(yè).更重要的是,外資企業(yè)的財務(wù)管理體系和方法都比較成熟,對新員工一般都會進(jìn)行一段時間的專業(yè)培訓(xùn),但其要求較高的英語水平.在薪金方面,新人一般在4500+元以上,同時,絕大部分外企能夠解決員工的各種保險以及住房公積金.以上就是關(guān)于"女生會計專業(yè)就業(yè)前景怎么樣"相關(guān)內(nèi)容,希望對有需要的朋友有幫助.

10、女性更細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),更適合做會計工作.

擁有國內(nèi)高中畢業(yè)以上學(xué)歷，持有會計從業(yè)資格證書的人員均可報考。