這些都是企業(yè)經(jīng)營管理活動必要的組成部分我們會在本書后面的相關(guān)章節(jié)進(jìn)行講解。

2．工資核算模塊基本操作

(1)初始設(shè)置操作。工資核算模塊初始設(shè)置操作要求包括：部門定義、工資項(xiàng)目設(shè)置、工資計(jì)算公式定義、工資原始數(shù)據(jù)輸入和工資轉(zhuǎn)賬關(guān)系定義。

(2)日常使用操作。工資核算模塊日常使用操作要求包括：工資變動數(shù)據(jù)輸入、工資計(jì)算、工資匯總、工資分配及轉(zhuǎn)賬和工資報(bào)表輸出。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%支付員工病假工資，但不得低于最低基本工資的80%。

這個(gè)假設(shè)被稱做持續(xù)經(jīng)營假設(shè)。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)告訴人們，會計(jì)的賬務(wù)處理技術(shù)都是建立在企業(yè)將永遠(yuǎn)持續(xù)經(jīng)營下去的基礎(chǔ)之上的。

一般來說，企業(yè)長期負(fù)債包括以下幾種：①長期借款，指企業(yè)向金融機(jī)構(gòu)和其他單位借入的償還期在1年以上的債務(wù)；②應(yīng)付債券，指企業(yè)發(fā)行1年期以上的債券而形成的一種長期債務(wù)。

資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益

第五條 企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng),通常包括下列各項(xiàng):

（7）未按照規(guī)定使用會計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的行為；

白老師答復(fù)：

假設(shè)某公司年初共有房屋、機(jī)器、材料、產(chǎn)品、銀行存款等各種財(cái)產(chǎn)共計(jì)90萬元，這些財(cái)產(chǎn)分別來自銀行借款、應(yīng)付賬款和所有者投資，如表3-6所示。

采取以上這些措施后，并不能一勞永逸，取得運(yùn)營效率的提高和現(xiàn)金流的改善，因?yàn)檫@些措施能否得到有效執(zhí)行還有賴于管理架構(gòu)的支持。組織架構(gòu)是否依據(jù)業(yè)務(wù)流程的需要來設(shè)置?員工是否承擔(dān)起相應(yīng)的職責(zé)，得到有效的激勵(lì)，熱情洋溢地投身于效率和現(xiàn)金流的改善當(dāng)中去?

…… 好了，好了，我們就先看上面這幾個(gè)事項(xiàng)吧。

現(xiàn)代會計(jì)信息系統(tǒng)旨在提供經(jīng)濟(jì)管理所需要的各種信息，以便進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。會計(jì)方法就是提供經(jīng)濟(jì)決策信息的手段。

會計(jì)電算化(二周)：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)如何用電腦做賬。模擬手工帳(一周)：模擬企業(yè)實(shí)際做賬流程。會計(jì)全科班(三個(gè)月)：學(xué)習(xí)以上全部課程內(nèi)容。另進(jìn)行《會計(jì)從業(yè)資格證》、財(cái)稅實(shí)踐崗位能力證書》考試內(nèi)容輔導(dǎo)。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，會計(jì)的作用不言而喻。

比如開頭我提到的這位朋友。其實(shí)《會計(jì)》+《審計(jì)》的搭配是有一定難度的，但是他已經(jīng)過了中級會計(jì)職稱，證明他有一定工作經(jīng)驗(yàn)和很強(qiáng)的能力，因?yàn)橹屑壍膱?bào)名條件一般是對會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有要求的，不像注會報(bào)名范圍之寬泛。但同樣的，也不是說拿了CPA證就萬事大吉了，為什么他過了兩科就得到了晉升機(jī)會，除了他的專業(yè)水平、發(fā)展?jié)摿τ辛司唧w呈現(xiàn)之外，他選擇拿下注會這種對職業(yè)水平的追求，也是很重要的一點(diǎn)。

貸：工程物資 23.4

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，很多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都是通過款項(xiàng)的收付來完成，如企業(yè)以銀行存款購買原材料、用現(xiàn)金支付職工薪酬、繳納各種稅費(fèi)等。