原標(biāo)題：會計工作中需注意的細節(jié)和技巧v常州新北會計培訓(xùn)

一、會計入門班：

這是會計發(fā)展史上一個里程碑。復(fù)式簿記首先出現(xiàn)在意大,無錫外貿(mào)會計實務(wù)班,利的，隨后傳播至荷蘭、西班牙、葡萄牙，又傳入德國、英國、法國等工業(yè)化革命后，會計理論和方法出現(xiàn)了明顯的發(fā)展，從而完成了由簿記到會計的轉(zhuǎn)化。

1. 會計信息的相關(guān)性

會計準(zhǔn)則和各項經(jīng)濟法規(guī)隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，更新速度很快，所以要做好自己的業(yè)務(wù)，必須時刻進行知識更新，一步一步地提高自己的業(yè)務(wù)能力。

但是，相關(guān)性是以可靠性為基礎(chǔ)的，兩者之間并不矛盾，不應(yīng)將兩者對立起來。也就是說，會計信息在可靠性前提下，應(yīng)盡可能地做到相關(guān)性，以滿足投資者等財務(wù)報告使用者的決策需要。

通常由公司的法務(wù)部或財務(wù)部管理，因為這兩個部門工商稅務(wù)銀行等外部事務(wù)較多。

2.財務(wù)章管理

未來發(fā)生的交易或者事項形成的義務(wù)，不屬于現(xiàn)時義務(wù)，不應(yīng)當(dāng)確認為負債。

標(biāo)準(zhǔn)一：擔(dān)任會計主管有要求新《會計法》第三十八條 ：會計人員應(yīng)當(dāng)具備從事會計工作所需要的專業(yè)能力。擔(dān)任單位會計機構(gòu)負責(zé)人(會計主管人員)的，應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。本法所稱會計人員的范圍由國務(wù)院財政部門規(guī)定。

生產(chǎn)資產(chǎn)和產(chǎn)品資產(chǎn)都是企業(yè)的資產(chǎn)。

“會計實務(wù)信息化應(yīng)用能力考試”由中國商業(yè)會計學(xué)會組織，以會計實際業(yè)務(wù)及信息化操作為考試試題，保證考試公平公正，考試合格方可獲得會計實務(wù)信息化應(yīng)用能力證書?？荚噧?nèi)容與會計實際工作緊密關(guān)聯(lián)，實操性非常強。

（2）忽略了賬務(wù)處理程序。前面我們一再提到企業(yè)賬簿的設(shè)置是根據(jù)會計所采用的財務(wù)處理程序來進行的，比如企業(yè)采用的是記賬憑證賬務(wù)處理程序，總賬應(yīng)該是可以按記賬憑證進行序時登記的總賬，如果會計人員忽略這一點，購置的總賬是科目匯總表總賬，就會導(dǎo)致建賬錯誤。

3.3　會計六大要素

課程時間，去會計培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)會計的大部分都有自己的工作。時間有限，畢竟不是上學(xué)那會兒，可以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。因此選擇會計培訓(xùn)機構(gòu)務(wù)必要考慮課程安排。 所以我們選擇會計培訓(xùn)課程的時間需要根據(jù)自身情況而定，不影響工作、學(xué)習(xí)。我們隨到隨學(xué)。根據(jù)學(xué)員來安排我們的開班時間！

負債的確認在考慮經(jīng)濟利益流出企業(yè)的同時，對于未來流出的經(jīng)濟利益的金額應(yīng)當(dāng)能夠可靠計量。對于與法定義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟利益流出金額，通?？梢愿鶕?jù)合同或者法律規(guī)定的金額予以確定，考慮到經(jīng)濟利益流出的金額通常在未來期間，有時未來期間較長，有關(guān)金額的計量需要考慮貨幣時間價值等因素的影響。對于與推定義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟利益流出金額，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)履行相關(guān)義務(wù)所需支出的最佳估計數(shù)進行估計，并綜合考慮有關(guān)貨幣時間價值、風(fēng)險等因素的影響。

聯(lián)系到財務(wù)工作，細節(jié)的寶貴價值更為突出。財務(wù)管理處是機關(guān)事務(wù)管理局對外服務(wù)的一個窗口，對內(nèi)起著參謀助手的作用，對外起著服務(wù)保障的作用，一個數(shù)字的疏忽，一份不準(zhǔn)確的財務(wù)報告，往往會影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策；一個服務(wù)對象沒有接待好，一筆業(yè)務(wù)沒有及時處理，會影響整體工作效率，影響管理局整體形象。工作中，首先要做好業(yè)務(wù)操作流程的細節(jié)管理，注重業(yè)務(wù)操作的全過程。從票據(jù)合法合規(guī)，票據(jù)內(nèi)部傳遞、費用報銷環(huán)節(jié)等小處著眼，從細節(jié)抓起，及時發(fā)現(xiàn)問題，認真落實整改，積極防范風(fēng)險。財務(wù)人員要對部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞做到心中有數(shù)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時想方設(shè)法解決問題，把可預(yù)見的財務(wù)風(fēng)險隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其次，財務(wù)工作的細節(jié)管理要有一個良好的內(nèi)部控制環(huán)境。機關(guān)財務(wù)人員的職責(zé)要求就是加強機關(guān)各單位預(yù)算經(jīng)費管理，注重資金支出的計劃性、使用的合理性、安排的科學(xué)性，做好日常經(jīng)費報銷審核，登記歸檔等各項工作。財務(wù)工作的職能是核算和監(jiān)督,只有精細化地核算，持續(xù)有效地監(jiān)督，才能保證有限的資金發(fā)揮最大的效益，才能更準(zhǔn)確地提供會計信息。第三，機關(guān)財務(wù)工作重在做好細節(jié)服務(wù)文章。細節(jié)其實最能體現(xiàn)服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,也最能讓服務(wù)對象認同財務(wù)工作的優(yōu)劣。因此,必須從服務(wù)的細節(jié)入手,財務(wù)人員應(yīng)站在服務(wù)對象的角度審視和查找財務(wù)服務(wù)的薄弱環(huán)節(jié),逐個問題,逐個細節(jié)，加以持續(xù)改進,切實提高服務(wù)水平、提高辦事效率。

別著急事情要件件辦知識要點點積累務(wù)急先帳目建起建賬程逐步處理計業(yè)務(wù)

仁和會計董事長陳東女士表示，對于各大中小企業(yè)而言，培養(yǎng)更多管理會計人才來滿足企業(yè)自身發(fā)展的需求已是迫在眉睫，企業(yè)需要的是既會管理，又會核算，且不需花費幾十萬年薪去外聘的管理型會計。這是仁和會計人才的培養(yǎng)目標(biāo)，而仁和會計正在培養(yǎng)的學(xué)員，就是為中國企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)的財會界的有力后備軍。