（4）人員培訓(xùn)費。這項費用主要是針對企業(yè)有引進的設(shè)備和技術(shù)需要消化吸收的，選派一些職工在籌建期間外出進修學(xué)習(xí)，或聘請專家進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)的勞務(wù)費及相關(guān)費用等。

8. 凈利潤

（1）改變了過去將開辦費作為資產(chǎn)處理的作法。直接將其費用化，在“管理費用”會計科目核算，然后計入當(dāng)期損益。

（1）固定資產(chǎn)原價；（2）預(yù)計凈殘值；（3）固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備；（4）固定資產(chǎn)的使用壽命

在行業(yè)性質(zhì)的認(rèn)定上，按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于貫徹執(zhí)行新國家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T4754-2002）的通知》（國統(tǒng)字〔2002〕044號）規(guī)定執(zhí)行。

二、納稅人申請

今年與以往不同的就是會計從業(yè)資格證的取消，這也是會計歷史上的一個重大改善。以往參加會計考試就需要從業(yè)資格證這個門檻，而現(xiàn)在沒有了。

（2）及時對所收集到的會計信息進行加工和處理。當(dāng)會計機構(gòu)和會計人員收集到原始憑證后，要按國家的規(guī)定和會計準(zhǔn)則的規(guī)范，及時編制記賬憑證，登記賬簿和編制財務(wù)會計報告。

即《會計真賬實操》、《成本會計專修班》、《房地產(chǎn)業(yè)會計專修》、《老板擔(dān)心的財務(wù)漏洞》、《老板受用的十大報表》、《稅務(wù)籌劃與合理避稅》、《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》.

對企業(yè)、部門和職工的經(jīng)營業(yè)績進行考核。聯(lián)系經(jīng)濟責(zé)任制，提供信息，獎優(yōu)罰劣。

（1）必須設(shè)置的賬簿。不同的企業(yè)因為以上種種原因的考慮，在建賬時所需購置的賬簿是不相同的。

第二節(jié)　固定資產(chǎn)的后續(xù)計量

③設(shè)置會計科目的余額方向。

2．劃分收益性支出與資本性支出

（1）想在會計行業(yè)站穩(wěn)腳跟，需要時間慢慢積累，我跟大家舉一個例子。從一個畢業(yè)的會計人員我們來算一下時間：一般畢業(yè)的會計人員，應(yīng)該二十出頭，剛畢業(yè)基本是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的時間，都是從出納開始。工作兩三年，到了24-25就基本已經(jīng)到了結(jié)婚的年紀(jì)了。這時，對于男女就出現(xiàn)了一個比較大的分界點。

工業(yè)企業(yè)會計的對象可以概括為企業(yè)在生產(chǎn)過程中的資金運動，具體包括資金的取得與退出、資金的循環(huán)與周轉(zhuǎn)、資金的耗費與收回等方面，如圖2-1所示。

政府的購買性支出間接影響分配。如果財政用于購買性支出在總額上增加或減少了，那么給政府提供商品和勞務(wù)的企業(yè)從政府購買性支出中所獲得的收益額也會隨之增減，導(dǎo)致企業(yè)擴大或縮小生產(chǎn)規(guī)模，資本的利潤和勞動者的工資都會有所提高或降低。

權(quán)責(zé)發(fā)生制：

企業(yè)進行長期投資，多是從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上出發(fā)的。

馬克思說：“用最小的預(yù)付資本生產(chǎn)最大限度的剩余價值或剩余產(chǎn)品?！?/p>

優(yōu)能班：基礎(chǔ)：《財務(wù)管理》《中級會計實務(wù)》《經(jīng)濟法》（面授+網(wǎng)校）