市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的目的在于追求最大的經(jīng)濟(jì)效益。成本管理要為這個(gè)目的服務(wù)，必然要講求成本效益，樹(shù)立成本效益觀念。所謂成本管理的成本效益觀念就是成本管理要從“投入”與“產(chǎn)出”的對(duì)比分析來(lái)看待“投入 （成本）”的必要性、合理性，即考察成本高低的標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)出（收入）與投入（成本）之比，該比值越大，則說(shuō)明成本效益越高，相對(duì)成本越低；考察成本應(yīng)不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)生（收入）是否大于為此發(fā)生的成本支出，如果大于，則該項(xiàng)成本是有效益的，應(yīng)該發(fā)生。否則，就不應(yīng)該發(fā)生。

可見(jiàn)，在成本效益觀念下，成本絕對(duì)數(shù)并非越低越好，關(guān)鍵看一項(xiàng)成本的發(fā)生產(chǎn)生的效益（收入或引起的企業(yè)總成本的節(jié)?。┦欠翊笥谠擁?xiàng)成本支出。成本效益觀念是戰(zhàn)略成本管理的重要基礎(chǔ)，戰(zhàn)略成本管理的方法均體現(xiàn)了成木效益觀念。而傳統(tǒng)成木管理則強(qiáng)調(diào)成木絕對(duì)數(shù)的節(jié)約與節(jié)省，而這樣做的結(jié)果可能是得不償失的。

1.2　企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)和崗位的設(shè)置

1．負(fù)債的定義

是一個(gè)專(zhuān)門(mén)培養(yǎng)實(shí)操型會(huì)計(jì)人才的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心的原則是以人為本的培訓(xùn)理念。采用線上線下結(jié)合的會(huì)計(jì)教育培訓(xùn)方式，讓學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單。實(shí)操更簡(jiǎn)單。

2009年10月通過(guò)高級(jí)職稱(chēng)筆試.十多年財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)政策法規(guī);熱愛(ài)審計(jì)行業(yè),獨(dú)立帶隊(duì)處理各種審計(jì)業(yè)務(wù),熟悉中小型企業(yè)審計(jì),具有大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉日常電腦操作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).

要求：分別采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制計(jì)算12月份的收入、費(fèi)用和利潤(rùn)

最后，是否具有可供學(xué)生將所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)踐中的實(shí)訓(xùn)基地，也是考量一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否專(zhuān)業(yè)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。比如麥積會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，我們就擁有自己的專(zhuān)屬實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)生在進(jìn)行系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí)后，還需要進(jìn)行3-6個(gè)月的真賬實(shí)操，以此加深學(xué)習(xí)，達(dá)到提升自己的培訓(xùn)目的。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)面臨的客觀環(huán)境具有不確定性，始終充滿著風(fēng)險(xiǎn)，因此，會(huì)計(jì)系統(tǒng)在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)時(shí)，要求盡量低估企業(yè)的資產(chǎn)和收益，對(duì)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用要盡量估計(jì)充足。

該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后，作為資產(chǎn)的固定資產(chǎn)增加100 000元，作為所有者權(quán)益的實(shí)收資本增加100 000元，如表3-12所示?？梢钥闯?，會(huì)計(jì)恒等式兩端的總額變化為148萬(wàn)元，但左右兩邊的平衡關(guān)系沒(méi)有改變。

6. 營(yíng)業(yè)外收支

行業(yè)內(nèi)發(fā)的多系統(tǒng)全真稅務(wù)教學(xué)軟件稅方法

在校時(shí)間如果拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，無(wú)疑會(huì)為你在找工作時(shí)增添砝碼，特別是在目前會(huì)計(jì)證將取消的新形勢(shì)下，用人單位勢(shì)必更看重初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)。初級(jí)職稱(chēng)考試是從事財(cái)務(wù)行業(yè)的敲門(mén)磚，更是為大家打好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的必經(jīng)之路。對(duì)于一個(gè)真正想在會(huì)計(jì)行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，還要報(bào)考中級(jí)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等更高級(jí)別的資格證書(shū)，初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)是準(zhǔn)備。

按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不同可分為款項(xiàng)收付憑證、出入庫(kù)業(yè)務(wù)憑證、成本費(fèi)用憑證、購(gòu)銷(xiāo)業(yè)務(wù)憑證、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)憑證。

3、班級(jí)選擇性大：長(zhǎng)年招生，滾動(dòng)開(kāi)班，每?jī)芍芫烷_(kāi)一輪新班，晚班、白班、周末班任您選擇，不會(huì)出現(xiàn)交了錢(qián)沒(méi)班級(jí)上或自已沒(méi)時(shí)間上的情況；

天胤公司的應(yīng)付股利為72093896.30元，為2010年度宣告但未發(fā)放的現(xiàn)金股利數(shù)額。

會(huì)計(jì)信息關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的所有，大到企業(yè)規(guī)劃發(fā)展，小到生產(chǎn)所用的零部件，都可以在會(huì)計(jì)信息中進(jìn)行反映，但是并不是所有的信息都要進(jìn)行羅列，而是要對(duì)重要的交易事項(xiàng)進(jìn)行反映和詳細(xì)核算，不得簡(jiǎn)略，對(duì)于次要或?qū)φw影響不大的交易或事項(xiàng)，應(yīng)適當(dāng)簡(jiǎn)化。

第一節(jié)　會(huì)計(jì)等式