3.可變現(xiàn)凈值
復(fù)式記賬法是以資產(chǎn)與權(quán)益平衡關(guān)系作為記賬基礎(chǔ),對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都要以相等的金額在兩個(gè)或兩個(gè)以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行登記,系統(tǒng)地反映資金運(yùn)動(dòng)變化結(jié)果的一種記賬方法。
讓學(xué)員掌握一般企業(yè)做賬報(bào)稅的能力、
存貨項(xiàng)目包括在途物資、庫(kù)存原材料、低值易耗品、在產(chǎn)品、自制半成品、庫(kù)存商品、包裝物、分期收款發(fā)出商品、委托加工物資、委托代銷商品、受托代銷商品等。
(三)所有者權(quán)益
天胤公司2010年度的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為16509455788.59元,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為14567234642.53元,主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)為1914427533.11元。主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的比率(即毛利率)為11.60%,在制造行業(yè)這個(gè)毛利率還是比較高的。
①會(huì)計(jì)科目分為“資金來(lái)源類”(包括:固定資產(chǎn)基金、撥入經(jīng)費(fèi)、應(yīng)繳預(yù)算收入、經(jīng)費(fèi)暫存、預(yù)算外收入等)、“資金運(yùn)用類”(包括:經(jīng)費(fèi)支出、撥出經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)暫付、預(yù)算外支出等)和“資金結(jié)存類”(包括:經(jīng)費(fèi)現(xiàn)金、經(jīng)費(fèi)存款、經(jīng)費(fèi)材料、固定資產(chǎn)、其他存款等)三大類。
學(xué)校覆蓋
(2)與該義務(wù)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流出企業(yè)。
因此在這里提醒大家,這種建賬方式是不對(duì)的,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,各單位在建賬時(shí)都需要設(shè)立總賬、明細(xì)賬、日記賬及輔助賬簿;另外,企業(yè)到年底年檢時(shí),必須向有關(guān)管理部門提供財(cái)務(wù)報(bào)表,有時(shí)稅務(wù)部門或是工商部門還會(huì)抽查企業(yè)的賬務(wù)情況,企業(yè)也會(huì)因?yàn)榻ㄙ~不全受到相關(guān)部門的處罰。
財(cái)務(wù)對(duì)于自己的定位要進(jìn)行調(diào)整,要漸漸實(shí)現(xiàn)監(jiān)督職能向支持職能的轉(zhuǎn)變。這就要求財(cái)務(wù)人員在定位調(diào)整的基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),走進(jìn)一線業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能。財(cái)務(wù)人員通過(guò)對(duì)外部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)的掌控,分析出外部政策變動(dòng)對(duì)企業(yè)的影響,從而回到企業(yè)內(nèi)部來(lái),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)估與機(jī)遇的把控。
上述三項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行:P1=(P0-D+A×k)/(1+n+k)。
管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值*化,而企業(yè)價(jià)值又是企業(yè)現(xiàn)實(shí)與未來(lái)收益、有形與無(wú)形資產(chǎn)、自身經(jīng)濟(jì)走勢(shì)與外部資本市場(chǎng)的綜合表現(xiàn)
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根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》第三十三條的規(guī)定,費(fèi)用是指企業(yè)在日?;顒?dòng)中發(fā)生的、會(huì)導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與向所有者分配利潤(rùn)無(wú)關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益的總流出。
復(fù)式記賬法正是適應(yīng)這一客觀要求,把每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)引起的兩個(gè)或兩個(gè)以上要素項(xiàng)目的變化記錄到兩個(gè)或兩個(gè)以上相互聯(lián)系的賬戶中,因?yàn)槊恳灰仨?xiàng)目的變化從價(jià)值量上看,只有增加和減少兩種信息,從變化的結(jié)果看,必然符合會(huì)計(jì)恒等式。
元小寶相信應(yīng)該也有一大波這樣小伙伴,在大公司或小公司,上了好幾年的班,最后依然在基礎(chǔ)崗位重復(fù)著同一件事情。因?yàn)橐恢斌w現(xiàn)不出價(jià)值,幾年了薪資都在原地不動(dòng),或者是跟著公司薪資普調(diào)上漲那么一點(diǎn)點(diǎn),周邊其他同期畢業(yè)的同學(xué)可能早已月收翻翻,看著別人,就開始焦慮,但一時(shí)也不知道如何才能趕上別人。
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