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會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要，以后繼續(xù)教育晉升考核的重要依據(jù)新規(guī)新增內(nèi)容：第三十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的重要條件。這是新規(guī)增加的內(nèi)容，相當(dāng)于把繼續(xù)教育上升到一個(gè)新的高度，以后會(huì)計(jì)升職加薪、考取會(huì)計(jì)職稱證都必須要參加繼續(xù)教育，單位招聘條件中也會(huì)加上一條“必須參加繼續(xù)教育”的字樣，“繼續(xù)教育”儼然成為從事會(huì)計(jì)工作的新“門檻”了。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證不再需要，最嚴(yán)繼續(xù)教育將出臺(tái)，全國(guó)各地的繼續(xù)教育大革新!在這種大環(huán)境下，會(huì)計(jì)人一定要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是一種思維，學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣，學(xué)習(xí)更是一種能力，只想不勞而獲、固步自封的會(huì)計(jì)必將被淘汰出局!

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)+初級(jí)實(shí)務(wù)(三周)：會(huì)計(jì)零起點(diǎn)學(xué)員，學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)入門知識(shí)。講解企業(yè)實(shí)務(wù)處理。中級(jí)實(shí)務(wù)班(一個(gè)月)：系統(tǒng)學(xué)習(xí)工業(yè)會(huì)計(jì)各種財(cái)務(wù)核算方法，獨(dú)立完成工業(yè)企業(yè)整年手工帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和所得稅匯算清繳，勝任復(fù)雜生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)一職。

申請(qǐng)參加實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書考證的人員,應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:

《稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)》

二、從宏觀走向微觀，再?gòu)奈⒂^走向宏觀

移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。

當(dāng)人連勝的時(shí)候，會(huì)懷有“必勝”的信心，不斷的復(fù)習(xí)和鞏固而連敗時(shí)，心里總有怕輸?shù)哪铑^。這種潛意識(shí)心理使得大腦中形成一種新動(dòng)力定勢(shì)，當(dāng)然如果你不甘于基礎(chǔ)的崗位或保留你成功的模式，或保留你失敗的模式。多做模擬題了解自己的不足所以考試前應(yīng)有必勝的信念。

但是，將初級(jí)職稱直接作為會(huì)計(jì)行業(yè)的入行水準(zhǔn)，著實(shí)讓很多人吃不消。行業(yè)的進(jìn)步是需要一步步，甚至一寸寸來(lái)進(jìn)行的，這不是逆襲，更不是一蹴而就。其次，考試是一種提高考生專業(yè)技能的一種手段，也是衡量考生專業(yè)水平的一種方式。

早在公元前3000年，中東地區(qū)便出現(xiàn)了大量刻有符號(hào)的黏土板。

管理會(huì)計(jì)師證書是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）認(rèn)證與頒發(fā)。美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）始于1919年，是全球領(lǐng)先的國(guó)際管理會(huì)計(jì)師組織，為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)專業(yè)人士提供最具含金量的專業(yè)資格認(rèn)證和高質(zhì)量的會(huì)員服務(wù)。目前，IMA服務(wù)全球140多個(gè)國(guó)家，在全球擁有超過(guò)300個(gè)專業(yè)分會(huì)，并擁有超過(guò)80000名會(huì)員。

二是時(shí)間配比，是指將一定時(shí)期的收入與同期的費(fèi)用相配比，而不能將本期收入與上期費(fèi)用配比，這也是權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的基本要求。

內(nèi)資企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求量是很大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的就業(yè)方向。但是，其待遇、發(fā)展欠佳，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

2018注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專業(yè)階段考試科目為會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理。各位考生可以同時(shí)報(bào)考6門科目，也可以選擇報(bào)考部分科目。專業(yè)階段考試的單科考試合格成績(jī)5年內(nèi)有效。對(duì)在連續(xù)5個(gè)年度考試中取得專業(yè)階段考試全部科目合格成績(jī)的考生，頒發(fā)注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。其中會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管的難度比較高，各位考生可以先從這三科入手，先看教材內(nèi)容然后適當(dāng)做幾道題找找感覺(jué)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)法、稅法和戰(zhàn)略大家要熟讀教材內(nèi)容，在考試答簡(jiǎn)答題時(shí)需要大家對(duì)于教材原文掌握透徹。為了讓各位考生能夠有條理的進(jìn)行預(yù)習(xí)階段備考，上元教育線下及在線為大家提供

美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）對(duì)它將客戶收購(gòu)成本資本化的政策提出質(zhì)疑，本質(zhì)上，公司對(duì)它在客戶收購(gòu)上的支出進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理與它對(duì)諸如建筑物和機(jī)器這樣的固定資產(chǎn)上的支出進(jìn)行的會(huì)計(jì)處理使用了同樣的方法。

5.創(chuàng)新研發(fā)六大學(xué)習(xí)神器

證書由國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)

企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待、業(yè)務(wù)宣傳、捐贈(zèng)，除填報(bào)上述項(xiàng)目外，還應(yīng)作以下稅務(wù)處理及項(xiàng)目填報(bào)：

1.企業(yè)將自產(chǎn)產(chǎn)品用于業(yè)務(wù)招待的所得稅匯算清繳申報(bào)方法。

固定資產(chǎn)是指同時(shí)具有下列特征的有形資產(chǎn)：（1）為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有的；