小事成就大事,細節(jié)成就完美。有些細節(jié)會深深地印在我們的腦海中,留下終生難忘的印象;有些細節(jié)會改變事物的發(fā)展方向,使人們的命運發(fā)生轉變。對個人來說,細節(jié)體現(xiàn)素質;對單位來說,細節(jié)代表形象;對事業(yè)來說,細節(jié)決定成敗。
每年,仁和會計都會舉辦類似的公益講座達到600場,借此不僅為小微企業(yè)的財會人員提供專業(yè)知識及技能的系統(tǒng)升級,更為企業(yè)管理層的決策提供財務依據(jù)。也正因為如此,仁和會計可以培養(yǎng)出與時俱進的會計人才,并擁有隨時應對當下財會業(yè)界變化的能力。
3.4 會計信息八大原則
2009年10月通過高級職稱筆試.十多年財務、稅務管理工作經(jīng)驗,熟悉國家財務會計制度及會計準則、稅收政策及相關政策法規(guī);熱愛審計行業(yè),獨立帶隊處理各種審計業(yè)務,熟悉中小型企業(yè)審計,具有大中型企業(yè)審計經(jīng)驗,熟悉日常電腦操作,工作認真、責任心強,溝通協(xié)調能力強.
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第6章講解財務報表的問題,這又好比整理出完整的報告,
根據(jù)《會計法》和相關法律規(guī)范的規(guī)定,會計核算的一般要求,主要包括以下六個方面的內容。
事實上中級考后備考注會是一個非常明智的選擇,注會考試的六門科目中包含著中級考試的內容,只不過就是考察的方向和側重點不同而已。如今注會正是預習階段備考,大家完全可以利用這段時間來了解一下注會的考試政策、學習內容及科目搭配等為報名做好準備。
選會計,一定會找真正懂會計的人,要看他的工作經(jīng)歷,至少要有三到五年全面會計工作的經(jīng)驗,千萬不能在身邊隨便找個人就當會計。
針對對上述現(xiàn)象,筆者建議: 一是提高領導的財務管理意識,規(guī)范崗位設置。行政事業(yè)單位應按照《中華人民共和國會計法》的規(guī)定,設立專職會計人員,并持會計證上崗,且至少2人符合崗位不相容制度,保證會計工作的獨立性。二是加強會計職業(yè)道德教育,提升業(yè)務水平。財政部門強化對各單位會計人員進行業(yè)務指導,對新的會計制度和法律法規(guī)進行權威解讀和輔導,通過繼續(xù)教育、業(yè)務培訓等方式提高財務人員業(yè)務水平,在此基礎上建立對行政事業(yè)單位的會計基礎工作全面檢查制度,并建立相應的獎懲制度。三是健全財務管理制度,讓制度管用、好用。建立一套行之有效的財務管理制度,制定嚴格的審批流程,合理安排各項支出,厲行節(jié)約,有效堵塞漏洞,防范財務風險;財務人員切實負起責任,依法記好賬、理好財,當好領導的參謀,保證會計信息的真實性和正確性。
總之,規(guī)范會計基礎工作,對于提高會計信息質量,服務單位經(jīng)濟決策,防范經(jīng)濟舞弊行為等具有重要作用。因此,必須高度重視單位會計基礎薄弱問題,建立健全財務管理制度,強化內部控制,厘清相關崗位的責任,如此才能依法理財、提高資金效益,有利于從源頭上預防和遏制違規(guī)違紀問題的發(fā)生,在經(jīng)責審計中避免一些領導干部“喊冤”。
一名好醫(yī)生不僅要有精湛的醫(yī)術,更要有高尚的醫(yī)德,這樣才能救死扶傷,會計行業(yè)也是如此。會計工作與錢、財、物緊密相連,這就要求會計人員在任何時候、任何情況下都要保持清醒的頭腦,經(jīng)受住各種考驗。
二、大家都會關心的“升職加薪”(據(jù)上元會計報名統(tǒng)計,今年報考人數(shù)歷史新高,突破400萬)
累計折舊 6.65
比如,企業(yè)建造一幢廠房,實際成本2000萬元,估計使用20年,在正常經(jīng)營條件下其歷史成本不變,并按平均每年提取100萬元的折舊計入產(chǎn)品成本,直至折舊期滿。
我們知道,往往表面良好的指標后面隱藏著個別嚴重的缺點、漏洞和隱患,或若干難能可貴的某些優(yōu)點被某些缺點所沖淡。這就要求我們既不要被表面現(xiàn)象所迷惑,又不要就事論事;而要善于深入調查研究,善于捕捉事物發(fā)展變化偶然中的必然,抱著客觀的姿態(tài),克服“先入為主”的思想,通過占有大量的詳細資料反復推敲、印證,來一番去粗取精,去偽存真的加工、分析,才會得出對企業(yè)財務狀況客觀、公正的評價。如,僅指標的對比口徑上,就要深入調查核實,換算其計價、標準、時間、構成、內容等是否具有可比性。沒有可比性的指標之間的對比,只能扭屈事物的本來面目,令人誤入歧途。
通過會計憑證的審核,可以檢查經(jīng)濟業(yè)務的發(fā)生是否符合有關的法律、規(guī)章,是否符合企業(yè)業(yè)務經(jīng)營、賬務收支的方針和計劃及預算的規(guī)定,以確保經(jīng)濟業(yè)務的合理、合法和有效性。
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