1. 經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

2009年10月通過高級職稱筆試.十多年財務(wù)、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家財務(wù)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策及相關(guān)政策法規(guī);熱愛審計(jì)行業(yè),獨(dú)立帶隊(duì)處理各種審計(jì)業(yè)務(wù),熟悉中小型企業(yè)審計(jì),具有大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉日常電腦操作,工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng).

會計(jì)工作所要核算的總是特定的對象，只有明確了會計(jì)核算的特定對象，才能夠?qū)?jì)所要反映的對象與包括投資者在內(nèi)的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體區(qū)別開來，才能保證會計(jì)核算工作的正常開展，實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)。

4、通過思維導(dǎo)圖串聯(lián)記憶

本部分內(nèi)容具有很強(qiáng)的綜合性，考生在平時學(xué)習(xí)時應(yīng)先將各個知識點(diǎn)逐個突破，然后再有側(cè)重點(diǎn)地做一些綜合演練，以提高解題能力。

則企業(yè)的廣義權(quán)益中負(fù)債（短期借款）將增加50萬元，廣義權(quán)益中的負(fù)債（長期借款）將減少50萬元。如表3-5所示。

課程設(shè)置：

建立、健全規(guī)章制度，實(shí)行內(nèi)部控制制度，充分運(yùn)用會計(jì)資料，深入實(shí)際調(diào)查研究，揭露矛盾，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘潛力，采取措施，改進(jìn)工作。

兩種職能是互相滲透的，如記賬、算賬屬于會計(jì)核算，但是優(yōu)秀記賬員無不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理，通過核算，揭露矛盾，發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督職能。

2、學(xué)員可以親自到稅局辦理以下業(yè)務(wù)，以得到實(shí)際辦稅能力提升：發(fā)票業(yè)務(wù)、申報納稅、稅務(wù)登記、資格認(rèn)定、申請稅收優(yōu)惠、辦理稅收證明等。目前多數(shù)業(yè)務(wù)可以在網(wǎng)絡(luò)辦理。

根據(jù)上述公式，如果結(jié)果為正數(shù)，即盈利，將增加所有者權(quán)益；反之，如果為負(fù)數(shù)，則是虧損，將減少所有者權(quán)益。

出納人員由于工作調(diào)動、崗位輪換、外出學(xué)習(xí)、休假、出差等原因，離開出納崗位是常有的事。對于出納人員離崗變動，要視不同情況，區(qū)別對待處理。

（一）出納人員調(diào)動工作時，應(yīng)嚴(yán)格辦理交接手續(xù)。工作調(diào)動，意味著出納人員將永久離開原單位出納崗位，按財務(wù)制度要求，必須在規(guī)定的期限內(nèi)，嚴(yán)格、認(rèn)真、全面地辦理交接手續(xù)，否則，不得離職。移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的出納業(yè)務(wù)有違反財會制度和財經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由原移交人負(fù)責(zé)。

在會計(jì)核算的各種方法中，設(shè)置會計(jì)科目占有重要的位置。

股票是股份公司資本的構(gòu)成部分，可以轉(zhuǎn)讓、買賣或作價抵押，是資金市場的主要長期信用工具。

那可不一定啊，年齡大只能證明他的工作時間長。現(xiàn)在會計(jì)都實(shí)現(xiàn)電算化了，45歲以上的會計(jì)很多都不會操作電腦，更別說財務(wù)軟件了?，F(xiàn)在的會計(jì)知識、稅務(wù)知識幾乎年年變，一年一小變，三年一大變，如果老會計(jì)不繼續(xù)學(xué)習(xí)，他的業(yè)務(wù)知識就不能與時俱進(jìn)。