一直以來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和中級(jí)都是有很多考生聯(lián)合報(bào)考，因?yàn)檫@兩個(gè)考種之間的聯(lián)系比較多可以搭配著一起學(xué)習(xí)。如今中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試成績(jī)已經(jīng)出來(lái)了，很多考過(guò)中級(jí)的考生想要繼續(xù)深造備考注會(huì)，但畢竟注會(huì)和中級(jí)的難度差距很大，又苦于對(duì)于注會(huì)就業(yè)前景和考試政策的了解不多，所以讓考生感到很糾結(jié)不敢邁出這一步。

這個(gè)問(wèn)題主要是針對(duì)職工福利費(fèi)要不要單獨(dú)建賬而提出的。國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》中明確規(guī)定“企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)，應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè)，進(jìn)行準(zhǔn)確核算。

會(huì)發(fā)生哪些類(lèi)型的內(nèi)部交易業(yè)務(wù)，產(chǎn)品?材料?資產(chǎn)?服務(wù)?

在供應(yīng)過(guò)程中，為了適應(yīng)生產(chǎn)的需要，企業(yè)以貨幣資產(chǎn)（現(xiàn)金或銀行存款）采購(gòu)各種原材料，開(kāi)支采購(gòu)費(fèi)用，形成儲(chǔ)備資產(chǎn)。

相較于培訓(xùn)行業(yè)人士的冷靜分析，曾經(jīng)傳言四起的論壇也又一次炸開(kāi)了鍋：“那我之前考下的證算什么？”“會(huì)從沒(méi)了，人人都能當(dāng)會(huì)計(jì)了？”“會(huì)不會(huì)有新的證再來(lái)虐我們”……

②接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。

會(huì)計(jì)電算化核算的基本流程

(1)填制記賬憑證，錄入計(jì)算機(jī)。

(2)生成臨時(shí)憑證，審核后登記賬簿。

(3)匯總記賬憑證及賬簿資料。

(4)編輯輸出本會(huì)計(jì)期間總賬、明細(xì)賬、日記賬的余額及會(huì)計(jì)報(bào)表。

語(yǔ)言的邏輯思路展開(kāi)的。

資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+利潤(rùn) 將公式利潤(rùn)總額=（營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)費(fèi)用）+（利得-損失）代入上式則： 資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+（營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)費(fèi)用）+（利得-損失） 本書(shū)以后章節(jié)均不考慮非日常活動(dòng)產(chǎn)生的利得和損失，即一般采用公式營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入-營(yíng)業(yè)費(fèi)用為基礎(chǔ)進(jìn)行講解。

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到了帝國(guó)（公元前221年至公元前206年）時(shí)，還以法律形式對(duì)會(huì)計(jì)管理做出明確規(guī)定。再?gòu)摹皶?huì)計(jì)”一詞的起源看，根據(jù)漢代許慎的《說(shuō)文解字》和后人的注釋?zhuān)皶?huì)”字包含集合，一點(diǎn)一滴都不要漏掉，有增益的意思；“計(jì)”就是計(jì)算，“直言曰計(jì)”，如實(shí)反映情況。

第三、證書(shū)的體現(xiàn)。會(huì)計(jì)類(lèi)的證書(shū)實(shí)在太多太多，中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等等。不同的證書(shū)，一方面體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力，另一方面也體現(xiàn)資歷。有關(guān)會(huì)計(jì)人的薪資調(diào)查顯示，中級(jí)會(huì)計(jì)師的平均薪水，一般是一年14萬(wàn)左右，全國(guó)各行各業(yè)的整體體現(xiàn)還是不錯(cuò)的。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資更高一些，大概能達(dá)到平均一年23萬(wàn)左右。對(duì)考生來(lái)講，中級(jí)會(huì)計(jì)師可能僅僅是某一個(gè)階段的追求，還得往前走。

什么是財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)

MACC管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)認(rèn)證課程是以IMA管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架為基礎(chǔ)，以管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程為指導(dǎo)，以MACC專(zhuān)家顧問(wèn)委員會(huì)中美各界管理會(huì)計(jì)專(zhuān)家的研究理念為依托，適用于國(guó)內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)型及財(cái)務(wù)人士能力素質(zhì)轉(zhuǎn)型提升的普適性認(rèn)證課程。

投資者和債權(quán)人是那些向企業(yè)提供所。

但在企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中很難做到如此規(guī)范高效，應(yīng)收賬款的收款日期不可能恰好與應(yīng)付賬款的付款日期保持一致，企業(yè)必須在銀行賬戶保留合理的貨幣資金用于周轉(zhuǎn)。另外許多企業(yè)在其它應(yīng)收賬款中核算了企業(yè)部分主營(yíng)業(yè)務(wù)交易事項(xiàng)。企業(yè)合理的待攤費(fèi)用等也是該測(cè)算方法沒(méi)有考慮到的。