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上課時(shí)段: 詳問(wèn)客服

開(kāi)班時(shí)間: 滾動(dòng)開(kāi)班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 全國(guó)

授課學(xué)校: 滎陽(yáng)記賬公司公司

教學(xué)地址: 滎陽(yáng)

最后更新:更新時(shí)間:2022-08-26 18:44:56

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課程介紹

(1)企業(yè)開(kāi)立了兩個(gè)以上的銀行存款賬號(hào),可根據(jù)各個(gè)銀行賬號(hào)單獨(dú)設(shè)計(jì)賬本,當(dāng)然如果業(yè)務(wù)量較少,可多個(gè)賬號(hào)用一本賬冊(cè)。

(3)本書(shū)包括大量案例,對(duì)于一本介紹會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的書(shū)籍來(lái)說(shuō)這也是一大特色。

但在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),價(jià)值規(guī)律發(fā)揮作用的現(xiàn)代社會(huì)里,貨幣作為價(jià)值尺度,具有綜合反映作用,商品的生產(chǎn)、交換和分配都要采用貨幣形式。

另外,及時(shí)性還是會(huì)計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的制約因素,企業(yè)需要在相關(guān)性和可靠性之間尋求一種平衡,以確定信息及時(shí)披露的時(shí)間。

一般來(lái)說(shuō),存貨和應(yīng)收賬款的變現(xiàn)能力決定了流動(dòng)資產(chǎn)的整體變現(xiàn)能力。

5.折舊方法

法人章在特定用途中使用的情況較多,比如一個(gè)公司在簽訂合同時(shí),合同條款規(guī)定在同時(shí)加蓋合同專用章及法人章時(shí),簽訂的合同才具備法律效力,因此法人章是在合同條款規(guī)定這種特定用途下才需加蓋,這種特定用途應(yīng)該和企業(yè)的內(nèi)控相關(guān),公司法并無(wú)要求。

五、會(huì)計(jì)科目編號(hào) 會(huì)計(jì)科目編號(hào)就是確定會(huì)計(jì)科目的號(hào)碼。

圖4-6 累計(jì)憑證——限額領(lǐng)料單

為了給學(xué)員提供更好線下服務(wù),會(huì)計(jì)匯現(xiàn)在面向全國(guó)誠(chéng)招加盟,和有志者一起為會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展而努力,聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)會(huì)計(jì)匯官網(wǎng)。(迪)

本書(shū)主要以日常活動(dòng)為主進(jìn)行講授,下同。

直到中世紀(jì),由于國(guó)外商業(yè)的發(fā)展,最終出現(xiàn)了“復(fù)式簿記”,它是現(xiàn)代會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。

(4)以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的行為;

通常有三種情況:

根據(jù)批準(zhǔn)的工資計(jì)劃,會(huì)同勞動(dòng)人事部門(mén),嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資和獎(jiǎng)金的支付,分析工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。對(duì)于違反工資政策,濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金的,要予以制止并向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

2.審核工資單據(jù),發(fā)放工資獎(jiǎng)金

由于會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中備考機(jī)構(gòu)最多,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證又是備考培訓(xùn)中占比最大的業(yè)務(wù)。

總之,費(fèi)用的名堂可謂五花八門(mén),令人應(yīng)接不暇。

2.“合伙企業(yè)合伙人是自然人的,繳納個(gè)人所得稅;合伙人是法人和其他組織的,繳納企業(yè)所得稅”,所以要將“合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得”按照相關(guān)規(guī)定和約定分配給各個(gè)合伙人,合伙人根據(jù)分配的所得和其“身份”繳納個(gè)稅或企業(yè)所得稅。這才是真正的“先分后稅”的原則。

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