第四章 披露

持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)實(shí)力，擴(kuò)寬知識視野；

把會(huì)計(jì)理解為一種經(jīng)濟(jì)管理工作，如會(huì)計(jì)科、會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)師；還把會(huì)計(jì)理解為一門科學(xué)，如說“學(xué)會(huì)計(jì)”。

1、從零開始，適合沒有任何會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員；

（5）敢于創(chuàng)新。會(huì)計(jì)也是一門管理科學(xué)。不要認(rèn)為只是學(xué)習(xí)一套做賬方法就可以了，在現(xiàn)實(shí)工作中，財(cái)務(wù)管理的工作要和整個(gè)企業(yè)相吻合，好的財(cái)務(wù)管理制度和流程，能提高整個(gè)企業(yè)的辦事效率。

在此談一下，關(guān)于銀行預(yù)留的印鑒，個(gè)人認(rèn)為大印鑒只能是財(cái)務(wù)專用章，小印鑒可以為法人章，法人簽字，當(dāng)然企業(yè)中的關(guān)鍵人士的簽字預(yù)留為銀行的印鑒也可以，比如總經(jīng)理。

4.合同專用章的使用

當(dāng)實(shí)收資本增加或減少，致使實(shí)收資本與注冊資本的差異超過20%時(shí)，應(yīng)當(dāng)持驗(yàn)資證明或資金證明，到原登記機(jī)關(guān)申請變更注冊資本。

預(yù)見的未來，將會(huì)按目前的規(guī)模和狀態(tài)繼續(xù)經(jīng)營下去，不會(huì)破產(chǎn)停業(yè)。會(huì)計(jì)分期，又稱會(huì)計(jì)期間，是指將一個(gè)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)劃分為一個(gè)個(gè)連續(xù)的、長短相同的期間。貨幣計(jì)量是指會(huì)計(jì)主體用貨幣來確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或者會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

2、具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

謹(jǐn)慎性要求企業(yè)對交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎，不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。

報(bào)學(xué)對象

【第二步】設(shè)置會(huì)計(jì)科目

3．銷售產(chǎn)品18 000元，貨款尚未收到。

三是不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交。如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）有矛盾，交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交，以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。此外，主管單位認(rèn)為交接中存在某種問題需要派人監(jiān)交時(shí)，也可派人會(huì)同監(jiān)交。

4、交接后的有關(guān)事宜：

目前我國的財(cái)務(wù)人員大多是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)的理念還不是很普遍，但隨著國際化潮流來襲，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐加快，互聯(lián)網(wǎng)信息系統(tǒng)的進(jìn)一步?jīng)_擊，“記賬先生”已經(jīng)“美人遲暮”，被淘汰是遲早的事。

企業(yè)正在打一個(gè)官司，敗訴的可能性很大，但是現(xiàn)在無法知道賠付多少。

（3）營業(yè)范圍：家居產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售。

技能四：了解所處的行業(yè)

經(jīng)濟(jì)效益是社會(huì)再生產(chǎn)活動(dòng)中勞動(dòng)占用、勞動(dòng)耗用同有用勞動(dòng)成果的對比關(guān)系，反映再生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)人力、物力、財(cái)力的利用效果。