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2023年建軍節(jié)焦作做財(cái)務(wù)托管哪家公司好

上課時(shí)段: 詳問客服

開班時(shí)間: 滾動(dòng)開班

課程價(jià)格: 面議

教學(xué)地區(qū): 河南焦作市

授課學(xué)校: 焦作財(cái)務(wù)托管機(jī)構(gòu)

教學(xué)地址: 焦作

最后更新:更新時(shí)間:2023-08-31 11:37:23

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課程介紹

-明確預(yù)算管理目標(biāo),建立戰(zhàn)略研究機(jī)制。上市公司應(yīng)組織內(nèi)外研究力量,對(duì)企業(yè)未來的發(fā)展進(jìn)行前瞻性的研究,確立企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展方向。企業(yè)管理層據(jù)此提出年度運(yùn)作計(jì)劃,并使預(yù)算組織部門明確預(yù)算目標(biāo),從而徹底解決企業(yè)的戰(zhàn)略、運(yùn)作計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)長(zhǎng)期處于割裂的現(xiàn)狀。同時(shí),還應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展階段,確定企業(yè)單一的預(yù)算目標(biāo),如利潤(rùn)最大化、股東財(cái)富最大化、實(shí)現(xiàn)銷售最大化、降低成本最大化或保證現(xiàn)金流量最大化等,從而找準(zhǔn)預(yù)算方向。

⑤借:在建工程 2

項(xiàng)目會(huì)計(jì):這個(gè)崗位也不是每個(gè)公司都有,該崗為主要服務(wù)于企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目,比如說針對(duì)供應(yīng)商和客戶的,針對(duì)集團(tuán)XX項(xiàng)目的。一般是處理項(xiàng)目的一些會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和費(fèi)用收支工作。

“應(yīng)交稅費(fèi)”賬戶,用來核算企業(yè)按照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。企業(yè)應(yīng)在“應(yīng)交稅費(fèi)”科目下設(shè)置“應(yīng)交增值稅”明細(xì)科目。在“應(yīng)交增值稅”明細(xì)賬中,應(yīng)設(shè)置“進(jìn)項(xiàng)稅額”、“銷項(xiàng)稅額”等專欄進(jìn)行明細(xì)核算。企業(yè)采購(gòu)物資時(shí),應(yīng)按可抵扣的增值稅額,借記本賬戶;銷售物資或提供應(yīng)稅勞務(wù)時(shí),按應(yīng)收取的增值稅額,貸記本賬戶。

可比性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)相互可比。這主要包括兩層含義:

會(huì)計(jì),是以貨幣為主要計(jì)量單位,運(yùn)用專門的方法,通過對(duì)交易或事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督,并提供有關(guān)單位財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息資料的一種管理活動(dòng)。從概念中我們不難發(fā)現(xiàn)兩者有以下幾點(diǎn)區(qū)別。

會(huì)計(jì)人員日常工作中需注意的小細(xì)節(jié)有哪些呢,下面小編為大家簡(jiǎn)單介紹一下:

一、從外單位取得的原始憑證可以沒有公章嗎?

當(dāng)我們幫助一家企業(yè)建立起一個(gè)計(jì)劃物控PMC部門后,這家企業(yè)的周期和庫存績(jī)效得到了極大的改善。以前生產(chǎn)計(jì)劃是生產(chǎn)部門做,物料需求計(jì)劃是采購(gòu)部門做,生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)幾個(gè)部門經(jīng)常扯皮,各自都從自己的部門利益出發(fā)來做決策,出了問題就互相推卸責(zé)任,總經(jīng)理不得不花費(fèi)大量時(shí)間從中協(xié)調(diào),忙得不可開交。自從我們抽調(diào)相關(guān)部門人員成立一個(gè)新的PMC部門后,總經(jīng)理得到了徹底的解放,PMC部門成為公司交貨績(jī)效的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理從客戶訂單接收、組織采購(gòu)、生產(chǎn)直至交貨的整個(gè)流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷平衡,控制交貨周期和庫存,并考核銷售、生產(chǎn)和采購(gòu)等部門的執(zhí)行情況。公司的周期和庫存指標(biāo)被提煉出來,并從PMC部門層層分解落實(shí)到銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門,比如周期被劃分為合同評(píng)審、設(shè)計(jì)周期、采購(gòu)周期、生產(chǎn)周期等幾個(gè)階段,分別考核相關(guān)部門,杜絕了扯皮推諉的現(xiàn)象。以前雖然也有部分考核,但由于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)不合理,以及缺乏相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)使得考核形同虛設(shè)。比如以前庫存指標(biāo)考核財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫和采購(gòu)部門,財(cái)務(wù)和倉(cāng)庫本身是無法控制庫存高低的,頂多只是提供數(shù)據(jù)提醒一下,而采購(gòu)部門自己做物料需求計(jì)劃本身可以控制庫存,但采購(gòu)部為了完成指標(biāo),盡可能壓低庫存,導(dǎo)致的一個(gè)結(jié)果就是生產(chǎn)經(jīng)常缺料,生產(chǎn)指責(zé)采購(gòu)供貨不及時(shí),采購(gòu)則指責(zé)生產(chǎn)亂調(diào)計(jì)劃。我們把生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃都整合到PMC部門后該問題就迎刃而解了,采購(gòu)部門的庫存考核指標(biāo)改為了交貨及時(shí)率,缺料和庫存問題都得到了很好的控制。經(jīng)過這些一系列的調(diào)整后,各個(gè)部門才真正承擔(dān)起各自的職責(zé),朝著符合公司預(yù)期的目標(biāo)努力。

例題19·單選題:甲公司某項(xiàng)固定資產(chǎn)已完成改造,累計(jì)發(fā)生的改造成本為400萬元,拆除部分的原價(jià)為200萬元。改造前,該項(xiàng)固定資產(chǎn)原價(jià)為800萬元,已計(jì)提折舊250萬元,不考慮其他因素,甲公司該項(xiàng)固定資產(chǎn)改造后的賬面價(jià)值為(?。┤f元。A.750 B.812.5 C.950 D.1000

對(duì)被投資單位不具有控制。共同控制或重大影響,且在活躍市場(chǎng)中沒有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量的權(quán)益性投資,應(yīng)作為長(zhǎng)期股權(quán)投資核算;如果在活躍市場(chǎng)中有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值能夠可靠計(jì)量,則應(yīng)作為金融資產(chǎn)(交易性或可供出售金融資產(chǎn))。

慣例是會(huì)計(jì)工作的規(guī)范之一,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或會(huì)計(jì)事項(xiàng)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表所依據(jù)、所使用的一種行業(yè)慣例。

負(fù)責(zé)核算企業(yè)產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用,編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析,協(xié)助相關(guān)部門對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

在學(xué)習(xí)本部分內(nèi)容時(shí),考生應(yīng)重點(diǎn)掌握非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、借款費(fèi)用、股份支付、所得稅和企業(yè)合并等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理;掌握會(huì)計(jì)政策變更、前期差錯(cuò)更正的會(huì)計(jì)處理;掌握資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng)等業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的調(diào)整

固定資產(chǎn)改良是指企業(yè)為了擴(kuò)大固定資產(chǎn)規(guī)模或提高固定資產(chǎn)性能而發(fā)生的支出。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅法對(duì)固定資產(chǎn)改良的確認(rèn),從本質(zhì)上來說是基本相同的。

一家企業(yè)可能擁有很多資產(chǎn),比如,5000平方米房屋、建筑物,10臺(tái)設(shè)備,倉(cāng)庫里還有2000噸鋼材,等等。那么,這家企業(yè)的資產(chǎn)到底有多少?

總結(jié)來看,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證若最終取消,或主要有兩點(diǎn)原因:

借:固定資產(chǎn)/在建工程(不動(dòng)產(chǎn))  應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)(60%)—待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額 (40%)  貸:銀行存款

2.獨(dú)立開發(fā)管理會(huì)計(jì)沙盤

本書以會(huì)計(jì)實(shí)際操作流程為主線,重點(diǎn)介紹會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),結(jié)合實(shí)例向讀者闡述會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。

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