應(yīng)付賬款實(shí)際上是對(duì)方客戶提供給企業(yè)的一種商業(yè)信用。

某企業(yè)期末“工程物資”科目的余額為200萬元，“發(fā)出商品”科目的余額為50萬元，“原材料”科目的余額為60萬元，“材料成本差異”科目的貸方余額為5萬元。假定不考慮其他因素，該企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”項(xiàng)目的金額為（）萬元。

②租賃期超過資產(chǎn)壽命的75%。

另外，短期借款項(xiàng)目所列示的數(shù)字只是短期借款的本金，并不包括需要支付的利息。

當(dāng)然，活到老學(xué)到老，不斷地補(bǔ)充會(huì)計(jì)知識(shí)，將會(huì)對(duì)你的工作不斷地提供動(dòng)力，會(huì)計(jì)是一門實(shí)踐的學(xué)科，千萬要學(xué)以致用，這樣才能讓會(huì)計(jì)工作做起來游刃有余。

應(yīng)注意的是，患病停工6個(gè)月以上的職工，如領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)低于本企業(yè)職工月平均工資40%者，應(yīng)按40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，但不能高于該職工月工資。

隨著21世紀(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的不斷發(fā)展和創(chuàng)新，財(cái)務(wù)人員將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。中國百萬會(huì)計(jì)人員對(duì)自己發(fā)展的未來需要有新的思考和定位，同時(shí)須豎立足夠的自信，能夠適應(yīng)未來紛繁的變化。信心首先來自于對(duì)自己足夠的了解，對(duì)財(cái)務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)。

申請(qǐng)代開增值稅專用發(fā)票有特殊規(guī)定

有數(shù)據(jù)表明，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在一項(xiàng)名為“中國未來十年緊缺人才資源”的調(diào)查中排位第一。我國市場(chǎng)缺口還是非常巨大的。對(duì)于財(cái)務(wù)管理型崗位來說，初級(jí)財(cái)務(wù)人員供大于求，高端人才卻千金難覓?？既∽?huì)，會(huì)有一個(gè)不錯(cuò)的工資待遇和發(fā)展前景。

通過恒企教育新官網(wǎng)、恒企會(huì)計(jì)APP以及恒企微信公眾號(hào)三大平臺(tái)載體,構(gòu)建學(xué)員"招生-培訓(xùn)-測(cè)評(píng)-就業(yè)-增值服務(wù)"全鏈條O2O服務(wù)平臺(tái).

開發(fā)工業(yè)成本核算沙盤和經(jīng)營管理電子沙盤,讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中演練.

財(cái)務(wù)工作無小事

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)；

（1）款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付。

一個(gè)企業(yè)的資產(chǎn)與權(quán)益是從兩個(gè)不同的角度觀察和分析的結(jié)果，資產(chǎn)和權(quán)益是相互依存的，有一定數(shù)量的資產(chǎn)，就必然有與之對(duì)應(yīng)數(shù)量的權(quán)益；反之亦然。

5.創(chuàng)新研發(fā)六大學(xué)習(xí)神器

<圖>提示

七忌上報(bào)不及時(shí)。

給管理會(huì)計(jì)人的啟示：爭做“活”會(huì)計(jì)

三看管理水平