會(huì)計(jì)系列學(xué)習(xí)課程：零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)考證班（會(huì)計(jì)取證）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、實(shí)賬學(xué)習(xí)（讓你輕松應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位）出納實(shí)戰(zhàn)、多行業(yè)全套賬務(wù)處理（手工賬、電腦賬）網(wǎng)上報(bào)稅、財(cái)務(wù)報(bào)表；熱門高薪行業(yè)全套真帳（地產(chǎn)、工商業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)等）記賬培訓(xùn)【中小企業(yè)財(cái)稅管控】財(cái)務(wù)交接漏洞與風(fēng)險(xiǎn)防范財(cái)產(chǎn)清查關(guān)鍵技巧老板擔(dān)心的十大財(cái)務(wù)問題稅務(wù)稽查與籌劃風(fēng)控、成本、預(yù)算管控。

“在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家，比如美國(guó)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員比例為90%:10%;日本這一比例為80%:20%;而在中國(guó)，這個(gè)比例是10%:90%。只有不到10%的會(huì)計(jì)人員可以充當(dāng)管理會(huì)計(jì)的角色。在我們的接觸的大量案例中，許多非財(cái)會(huì)人員都在加入管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)提升工程來學(xué)習(xí)。

考核經(jīng)濟(jì)效益必須使用會(huì)計(jì)指標(biāo)；通過會(huì)計(jì)可以檢查和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)效益的可靠性。

會(huì)計(jì)信息的不可比，造成了投資決策上的困難。在全球化進(jìn)程不斷加快的環(huán)境下，自2000年以來，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全球趨同的腳步加快。

2. 會(huì)計(jì)信息報(bào)告失真

（3）負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)賬的人員不能同時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入賬的工作；負(fù)責(zé)應(yīng)付款項(xiàng)賬的人員不能同時(shí)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支出賬的工作。

項(xiàng)目會(huì)計(jì)：這個(gè)崗位也不是每個(gè)公司都有，該崗為主要服務(wù)于企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目，比如說針對(duì)供應(yīng)商和客戶的，針對(duì)集團(tuán)XX項(xiàng)目的。一般是處理項(xiàng)目的一些會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和費(fèi)用收支工作。

換言之，在五種計(jì)量屬性中，歷史成本計(jì)量?jī)?yōu)先。

其中有一個(gè)月份，比如某年5月發(fā)生的業(yè)務(wù)如下： 1. 5月2日，銷售一批貨物，價(jià)值80000元，收到對(duì)方付給的現(xiàn)金60000元，余款20000元，對(duì)方下個(gè)月付清。

不能將自己的稅務(wù)登記證轉(zhuǎn)借給無稅務(wù)登記證的經(jīng)營(yíng)戶使用代開，或者虛構(gòu)業(yè)務(wù)開具增值稅專用發(fā)票。因?yàn)樵鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票具有抵扣功能，本環(huán)節(jié)繳納的稅款將在下一環(huán)節(jié)抵扣，如果虛開或者轉(zhuǎn)借，造成協(xié)同他人少繳國(guó)家稅款的，將會(huì)被追究法律責(zé)任。

收入的形式因企業(yè)類型不同而有差異，比如銷售商品收入屬于制造企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入，利息收入屬于金融企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入等。

第三章 資產(chǎn)負(fù)債表日后非調(diào)整事項(xiàng)

①租賃期滿時(shí)，租賃資產(chǎn)的所有權(quán)無償轉(zhuǎn)讓給承租人，或承租人有權(quán)按低于合理價(jià)值的價(jià)格購(gòu)買所租賃的資產(chǎn)。

這3張報(bào)表是整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核心，所有的數(shù)字經(jīng)過會(huì)計(jì)專業(yè)的處理系統(tǒng)最終都體現(xiàn)于這3張報(bào)表之中。